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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:国企
  • 公司规模:
  • 成立时间:2011 年
  • 注册资本:50000 万
  • 郑州地产集团下属国企、平台优秀、发展空间巨大、重视人才。
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    在招聘职位

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  • 公司名称
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  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1.负责施工管理制度、细则的具体实施及四新信息收集工作。 2.负责项目“三通一平”及前期临建工作。 3.负责施工总进度计划、月、周进度计划及相应纠偏措施的审核及落实。 4.负责检查监理单位质量及安全文明管理保证体系文件,督促监理检查总分包等供应商质量及安全文明管理保证体系文件。 5.负责督促监理检查施工总包方等参建单位的安全生产应急救援体系文件,及监督安全生产预案演练。 6.负责审核监理规划及监理细则、样板实施方案,负责按照样板实施方案落实样板制作,负责按照完成的样板落实技术交底并付诸实施。 7.负责组织解决施工中一般性技术问题。 8.参与停止点、会验等标准化管理动作的实施。 9.负责落实日常对施工单位的质量、安全文明(含扬尘治理)及相关资料检查验收,确保目标的实现。 10.负责工程各类图纸和资料的收集; 11.负责与项目负责人沟通后提报集团和公司需要的项目周报、月报、预估资金计划、阶段性总结及其他报表资料;负责与项目负责人沟通后编制对外工作联系单、内部联系单等专业管理表单内容并交项目资料员进行序号编排及用印后发出。 12.负责竣工验收前自检工作,督促监理做好竣工预验收,参与分户验收及竣工验收。 13.负责移交物业前维修工作的管理。 14.完成领导交办的任务。
岗位职责:
1. 负责编制建筑专业方案设计任务书及施工图设计任务书; 2. 负责建筑专业的方案及施工图的设计成果评审与优化; 3. 负责协调设计单位的技术对接和技术沟通工作; 4. 负责建筑设计相关的项目后评估工作; 5. 负责建筑产品的研发创新工作; 6. 负责协同公司其他相关部门提供技术支持配合; 7. 参与设计单位考察、选择、评价、合同谈判、业务对接及履约评估。
岗位职责:
1. 组织开展培训开发、企业文化、员工关系等具体工作; 2. 协助开展招聘配置、薪酬绩效等工作; 3.负责部门内部相关总结报告、人文事迹等材料编写,制度流程的制定等; 4. 完成上级领导安排的各项任务、目标。
岗位职责:
协助部门经理开展实施以下工作: 1.战略管理工作:在集团战略规划指引下,组织拟定公司战略发展规划目标;落实公司战略,并跟踪战略执行情况;根据内外部环境变化及战略执行差异对战略进行动态调控; 2.目标管理工作:组织拟定公司年度经营目标;分解公司年度目标和季度目标;负责公司年度经营计划的拟定、执行、监督与调整的全过程管理,审核全资、控股子公司年度经营计划及计划调整方案; 3.计划管理工作:负责组织公司关键节点计划的制定、执行、监督与调整;根据公司年度目标及季度目标,组织部门编制月度计划;负责对公司、各部门计划执行情况进行过程监控,对计划完成情况进行评定; 4.组织绩效管理工作:负责依据公司发展规划和年度经营目标,拟定公司和全资、控股子公司组织绩效管理方案与年度组织绩效管理目标,审核子公司季度工作计划;根据集团签发的公司目标责任书,编制部门目标责任书;根据公司绩效管理,编制或完善有关组织考评的规则、指标;配合人力资源部参与(季度、年度)绩效考核工作,提供组织绩效考评的结果或建议; 5.经营分析工作:监控公司和全资、控股子公司经营计划执行情况;定期组织召开经营分析会,编制经营分析报告,对计划执行情况进行通报、分析,审核全资、控股子公司定期经营报告;负责公司经营管理目标责任书及公司整体经营计划,拟定、调整预警标准; 6.完成公司领导/部门经理下达的其他工作任务。
岗位职责:
1、 拟定并完善招投标工作管理办法、工作流程及体系建设; 2、 建立及维护招标资源信息库; 3、 根据工程进度和需求计划,制定招标采购计划,并督导实施; 4、 审核项目招标方案、招标公告、招标文件等; 5、 配合党建工作部及集团纪委完成招标过程的监督工作; 6、 组织各中标人的合同谈判工作; 7、 监督合同的执行情况及评价履约情况; 8、 组织相关部门对供应商的考察工作; 9、 定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操; 10、建立和管理公司供方分级管理体系和后评估管理体系; 11、完成上级领导交办的其他任务
岗位职责:
1、为项目的定位以及装饰设计的意向提供相应的资料,供领导层参考,做出更好的决策,负责产品设计方案制定并参与审核; 2、熟悉精装工程推进流程,全面把控展厅等精装设计及现场落实; 3、评审各设计阶段成果; 4、熟悉地产项目装饰市场、材料选择、工艺做法,提升产品品质,合理控制成本; 4、配合完成装饰设计单位的招标工作; 5、熟悉精装修交付商品房操作模式,对商品房装修品质有丰富管理经验; 6、把控审核精装修施工方案; 7、指导解决装修施工中相关技术问题; 8、施工过程中的组织协调,监控工程质量与确保工程进度。
岗位职责:
1.负责施工管理制度及相关制度体系文件的具体实施,及四新信息收集工作。 2.负责精装修施工进度计划及相应纠偏措施的审核和落实。 3.负责检查监理单位质量及安全文明管理保证体系文件,督促监理检查相应供应商质量及安全文明管理保证体系文件。 4.负责督促监理检查精装修单位的安全生产应急救援体系文件,监督进行安全生产预案演练。 5.负责审核样板实施方案,负责按照样板实施方案落实样板制作,负责按照完成的样板落实技术交底并付诸实施。 6.负责抽查精装修监理细则、施工方案的具体执行情况。 7.负责组织解决施工中一般性技术问题。 8.负责落实对日常精装修观感及实测实量工作的检查复核,确保数据真实、完整。参与精装修样板房会验等标准化管理动作的实施。 9.负责落实日常对精装修单位的工程质量、安全文明(含扬尘治理)及相关资料检查验收工作,确保目标的实现。 10.负责工程精装修各类图纸和资料的收集。 11.负责精装修竣工验收前自检工作,督促监理做好竣工预验收,参与竣工验收。 12.负责移交物业前维修工作的管理。 13.完成领导交办的任务。
岗位职责:
1、完成公司下达的产业项目招商任务; 2、组建产业招商团队,制定产业招商团队的工作流程、绩效考核制度; 3、培训产业招商团队,督导实施招商计划; 4、带领团队完成各项招商目标,并协调内部流程及资源,对负责的客户资源招商目标达成情况负责; 5、制定大客户月度与季度招商计划,并根据客户特性,提出相应的营销方案建议; 6、负责对招商进驻客户进行前期满意度调查,针对客户问题及时答疑; 7、推动客户达成购买意向,并最终促进业务达标; 8、负责园区项目大客户洽谈、筛选、引进、审核,确定入园企业,并对客户进行系统性管理及维护; 9、对接相关政府产业部门、相关商会协会,建立并维护良好的政企关系; 10、负责完成公司交办的其他工作任务。
岗位职责:
1.负责公司的法律事务管理工作,并提供法律咨询和法律培训等服务工作; 2.负责对以公司名义签订合同法律条款的合法性审核; 3.参与拟定公司主要合同范本,跟踪合同履行情况; 3.针对公司投资、参股、转让、兼并、破产等重大经营管理决策,织法律风险的论证和控制,依法维护公司的合法权益; 4..负责公司外聘法律服务机构及法律顾问的工作对接与管理; 5.组织应对以公司名义启动的应诉、起诉、仲裁等法律纠纷案件; 6.协助公司其他业务部门处理相关业务纠纷工作; 7.负责公司合同、法律纠纷案件的档案管理工作。
公司简介

郑州西流湖控股有限公司成立于2011年6月,股东由郑州地产集团有限公司和河南铁路投资有限责任公司共同组成。郑州地产集团有限公司是郑州市四大资本运作平台之一,土地一级开发项目签约面积超过600平方公里,资产规模超千亿,主体信用评级为最高的AAA级。河南铁路投资有限责任公司负责省部合作和省政府制定铁路项目的投资建设、资金筹集和资产管理,截止2017年末,净资产294.98亿(不含河南城际铁路公司)。
西流湖控股公司作为市属国有全资企业,以土地综合开发业务为核心,城市基础设施建设、城市公共设施建设为两翼,全力打造民生工程、民心工程、精品工程、良心工程,不断深耕郑州国家中心城市建设项目,开创企业良好发展局面。成立以来,公司陆续参与了郑州西流湖公园综合改造、常西湖片区土地收储等项目,收获了良好的社会效益。
2016年以来,公司以中原新区起步区土地一级开发项目和10余个市政基础设项目为主攻方向,项目总投资约300亿元,涵盖拆迁安置房建设、征地、道路、水系等业务单元。截止目前,公司总资产规模达到48亿余元,2017年度收入达到10亿余元,公司和项目建设均已进入成熟期,公司正步入快速健康发展的轨道。公司承担的中原新区一级开发项目,作为郑州市政府主导、国企参与的土地一级开发试点项目,受到各级政府和外省市单位的密切关注,国土资源部,省国土资源厅,市国土资源局领导多次视察调研,省外宁夏国土资源厅、呼和浩特市、宜春市等单位领导到项目考察交流。
公司建设的330万平方安置房项目,均按照特级总包资质优选施工单位,按照省级文明工地、市级观摩工地的标准进行工程管理,工程建设注重BIM技术推广应用,高度重视“样板引路”,在施工现场的醒目位置都设置了样板展示区,进行样板工程展示,保证现场施工对照有标准,参考有样板,质量有保证。并对企业形象宣传和现场安全文明施工进行整体规划,对外展示了良好的企业形象。
公司荣誉:2017年以来,公司先后被郑州市总工会评为“工人先锋号”,被郑州市国资委评为“平安建设先进集体”,被地产集团党委评为“先进党支部”,被郑州市国资委党委评为“先进基层党组织”荣誉称号。
福利待遇:双休、如实缴纳五险一金、带薪年假、交通/通讯/午餐补贴、关爱津贴、孝心基金、年度体检、绩效奖励等。

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