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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:500-999人
  • 成立时间:2006 年
  • 注册资本:8177 万
  • 追求卓越品质,缔造幸福生活,成为受人尊敬的一流房地产企业!
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    简历处理用时

  • 27 个

    在招聘职位

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  • 发布日期
岗位职责:
1、负责监督相关区域市场调研工作及形成书面文字; 2、负责与公司销售、品管部门的沟通与协调; 3、监督所辖范围内的市场营销活动,广告策划、宣传和设计等实施工作; 4、负责相关市场推广计划的协调及推进,监督并作总结分析; 5、协助策划经理完成项目及部门制定的月、季、年度的工作计划和总结分析; 6、完成经理交待的临时任务; 7、活动执行。
岗位职责:
岗位职责: 1.负责预算、项目工程成本把控及分析; 2.负责项目工程过程对预算及项目工程竣工结算; 3.负责项目合同审核和结算审核; 4.负责项目施工过程中的成本把控与考核,设立成本台账,及时反馈项目成本执行情况; 5.根据图纸及洽商变更及时准确计算工程量,及时收集、存档项目产生的设计变更或涉及工程量变更的资料; 6.负责成本预算部的日常管理,制定和完善本部门管理制度,对部门员工适时培训提高业务水平及工作效率适应市场变化。
岗位职责:
岗位职责 1、参与施工单位的选择及工程施工合同的谈判工作,负责工程招标文件及承包合同的审核工作; 2、负责控制工程成本,参加现场工程及园林的收方签证工作; 3、审核施工单位完成工程量的报表; 4、收集工程实施成本的原始资料,统计分析工程实施成本结构; 5、负责现场工程的设计/技术/其他变更、派工单的审核工作; 6、负责完成集团的各类报表。
岗位职责:
职责描述: 1.参与建立和完善集团工程施工类、材料设备类采购流程、制度及标准体系; 2.负责工程施工类采购标准化文件(招标文件及合同范本商务条款、技术条款)的制订,组织材料设备类采购标准化文件(招标文件范本、合同范本等)的制订,并持续优化、完善; 3.负责工程施工类集中采购(战略总包、工程监理等)的实施;对区域采购、项目采购进行指导和监控,参与材料设备类采购相关工作; 4.参与总包工程清单标准文件体系的搭建及清单基准价(企业定额)的编制,并持续优化、完善; 5.进行同行业调研,负责工程类采购(造价)数据库的建设,组织材料设备类采购数据库的建设; 6.积极配合其它业务条线相关工作,给予专业意见。
岗位职责:
岗位职责: 1.负责集团项目前期招标阶段、施工阶段、涉及阶段、竣工阶段工程造价管理; 2.协助部门负责人组织项目开展目标成本评审工作; 3.组织集团项目施工阶段工程造价的监控、预警和调整,项目竣工阶段工程造价信息的汇总统计; 4.负责招标文件的审核及招标清单及控制价审核; 5.负责集团项目工程阶段资料的收集及审核、归档工作; 6.协助部门负责人完成项目全成本后评估工作。
岗位职责:
1、通过各种渠道寻找客户资源,邀约客户来访; 2、案场客户接待,房产销售;   3、销售数据录入,意向客户跟进;  4、协助已成交客户办理合同、贷款等相关购房手续;   5、直接领导安排的其他工作
岗位职责:
岗位职责: 1、协助完善公司法务体系、合同体系及其他各项规章制度; 2、审核公司内、外部各类合同,为公司决策提供法律支持; 3、参与公司土地、项目等涉及企业权益的重要经营活动并处理相关的法律事务。
岗位职责:
岗位职责: 1、协助完善公司法务体系、合同体系及其他各项规章制度; 2、审核公司内、外部各类合同,为公司决策提供法律支持; 3、根据公司经营需要协助审核、修改合同,加强风险管控。
岗位职责:
岗位职责: 1、根据公司战略与业务发展情况进行组织诊断,分析组织架构与业务发展的匹配度,优化组织结构和人员配置,协助各级管理团队进行组织架构、岗位职级体系,职责及管控模式的规范管理,制定解决方案; 2、 建立并完善人力资源的管控体系(管控制度、权限界定、工作流程等); 3、 管理组织效能,分析研究适合的业务组织模式、人员结构和人员配置及考核激励模式,为组织效能优化提供决策建议; 4、建立人才选拔方案和人才储备机制,完善人才梯队建设和规范化运作; 5、 绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈,落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法。
岗位职责:
岗位职责: 1、协助起草公司及部门内部有关薪酬绩效的制度、流程及操作规范,并监督执行; 2. 拟定并执行公司薪酬方案及员工福利方案并在执行过程中不断优化与完善; 3、根据业务需要,设计针对性人才激励机制; 4、 初步拟定公司薪酬总额预算并按照预算计划开展薪酬管理工作; 5、核算公司年度人工总成本; 6、按计划管理并发放薪酬福利; 7、组织公司季度、年度员工绩效考核,保证考核实事求是,全面反映员工绩效情况。并根据绩效考核制度,核算绩效工资并按时发放; 8、建立公司员工绩效考核档案,根据绩效考核结果调整员工薪酬档级; 9、配合集团公司对公司领导进行年度考核; 10、完成部门领导交办的其他工作。
岗位职责:
岗位职责: 1.主要负责招聘工作,梳理各岗位招聘计划,制定招聘需求; 2.各渠道发布招聘信息,搜集简历,筛选简历,负责初试面试、复试沟通对接等工作; 3.负责维护现有招聘渠道,开发新的招聘渠道,满足企业用人需求; 4.完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、制定具体合同履行方案并及时跟进; 2、负责根据已签订合同、合作协议,及时催促合作方履行其该履行的义务。
岗位职责:
职位描述 1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善; 2、负责解决现场土建工程的施工问题,协调设计部门解决存在的设计问题,提出解决方案; 3、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题; 4、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,提供相关技术文件; 5、参与验收,做好相关过程管理资料的收集和整理; 6、完成领导交办的其他事宜。
岗位职责:
1、通过各种渠道寻找客户资源,邀约客户来访; 2、案场客户接待,房产销售; 3、销售数据录入,意向客户跟进; 4、协助已成交客户办理合同、贷款等相关购房手续; 5、直接领导安排的其他工作
岗位职责:
岗位职责: 1、严格按照本部门制定的工作计划及目标开展工作, 遵照本部门工作安排,认真完成各项工作; 2、协助部门经理组织公司职能部门、项目部管理人员检查样板工程实施情况,参与样板验收; 3、检查项目部对工程实体实测实量执行情况,收集抽查项目部实测实量数据; 4、协助部门经理、计划主管制定开发计划、节点计划,协助项目部解决计划执行中出现的土建专业技术质量问题; 5、按制度和规范要求对进场材料进行抽查; 6、按制度和规范要求对隐蔽工程进行抽查; 7、收集跟踪项目部提交的技术资料,负责对质量安全保证资料、施工组织设计及专项施工方案及交底情况进行抽查,督促整改; 8、检查项目部工程管理制度及相关管理规定的执行情况,提供技术支持并及时汇报部门经理; 9、参与项目部月度检查、考核,对工程部工程建设过程中重大失误及质量安全事故进行专项调查并实施考核; 10、完成部门经理交代的其它工作;
岗位职责:
岗位职责: 1、负责协助公司所属各项目年度经营计划的制订,完成项目基础收集整理; 2、负责对各单位经营计划和工作计划的实施情况进行定期监控和跟进; 3、负责对所属项目销售成交、销售价格、销售费用等执行情况进行监控,对竞争项目市场情况进行监控; 4、负责对领导交办的重点工作进行跟踪,及时通报进展情况; 5、负责协助进行公司管理流程及制度的调整。
岗位职责:
1、负责项目前期的定位研究,组织实施公司市场调研,完成产品的目标市场和目标消费者的定位研究,提出产品与市场的定位报告; 2、负责项目营销策划管理工作、项目全程和阶段性营销策划方案的制订实施; 3、制定、优化项目销售工作流程、操作规范并监督实施; 4、负责项目的销售管理工作,编制公司的销售计划并监督实施;
岗位职责:
1、根据集团发展战略,组织、制定、实施项目年度经营计划;监督、控制经营计划的实施,并对结果负全面责任; 2、负责组织资本运作、工程成本、管理成本、营销成本等成本计划的拟定,报集团公司审核后落实执行,并在过程中实行阶段性控制和调整; 3、负责督促项目的工程进度、质量、安全、现场、企业形象等各方面的管控工作; 4、负责协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、政府主管部门之间的关系,建立顺畅的沟通渠道,为公司的业务发展创造良好的社会环境; 5、主持、推动关键管理流程和规章制度的建立和完善;及时进行组织和流程的优化调整;领导营造企业文化氛围;塑造和强化公司价值观。 6、根据公司项目组织机构编制要求,完成项目内部团队管理及建设,保证项目工作的顺利进行; 7、完成公司下达的其他项目相关工作。
岗位职责:
1) 定期巡视、检查、评定在建项目的专业工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等; 2) 检查施工进度情况,督促项目部按计划完成工程进度; 3) 收集工程信息,协助案例编制及工程案例信息库的建立工作; 4) 协助项目工程信息及各项目建设过程中质量、进度、采购等重要资料的收集、汇总、分析、备案工作; 5) 协助处理施工过程中与相关部门的协调问题; 6) 监督检查项目部的施工日志等过程文档、记录、资料是否完整、真实、准确; 7) 协助处理施工中出现的质量安全问题; 8) 负责进行质量及安全巡查,检查各项目质量安全状况是否符合公司标准; 9) 为项目部提供专业技术支持和指导,并根据需要承担施工工艺、设备选型等技术管理工作; 10) 参与所有专业工程竣工验收工作; 11) 协助工程主管监督项目部在入伙验收通过前工程质量问题的整改; 12) 配合入伙后及保修期内的工程维修服务; 13) 协助客户服务中心进行维修统计分析,提出整改技术建议。
岗位职责:
1、根据集团战略目标,全面主导文旅产业的整体发展战略规划,根据实际情况使资源匹配最大化,完成计划目标。 2、负责文旅领域规划、完成项目开发,项目管理、市场推广等运营管理。 3、负责文旅产业营销、品牌宣传、资源整合及经营计划的制定和实施。 4、负责与政府及重要客户合作关系协调和维护,根据集团战略,完成文旅产业各阶段目标。 5、负责打造文旅产业优势互补,经营管理、资源整合,搭建增值服务体系,进行金融资本运作。
公司简介

河南亿祥置业有限公司是一家专门从事房地产开发与经营,具备房地产一级开发资质的民营企业。公司成立于2005年9月,注册资金8177万元。公司实施集团化管理,下设亿祥置业、亿森房地产开发、亿家物业、维景园林、诺商贸等五个子公司。

公司始终坚持“追求卓越品质,缔造幸福生活,成为受人尊敬的一流房地产企业!”的愿景使命,秉承“客户至上团队第一勇于负责诚信共赢”的核心价值,立足焦作,发力河南,先后在焦作及所属县市、南阳、信阳等地获得项目,并迅速成长为当地业内知名的标杆型企业,荣获“中国知名房地产企业”、“河南省房地产开发优秀企业”等称号。

公司自成立来始终坚持将扶危济贫,回报社会作为企业社会责任的第一要务。先后捐助近百位贫困大学生完成学业,2011年8月,公司又出资800余万元,在武陟县御坝村捐建幼儿园、小学及老年活动中心等公益设施。

未来五年,在住宅、商业地产开发的基础上,公司将着力进行旅游地产及文化地产的创新突破,竭力打造亿祥置业的品质品牌,为当地城市建设和经济繁荣做出贡献

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市金水区

    楷林IFC-D座20楼2004室  

该公司共有 1 个地址

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