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  • 公司地址:焦作市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:500-999人
  • 成立时间:2006 年
  • 注册资本:8177 万
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  • 2 天

    简历处理用时

  • 48 个

    在招聘职位

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  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1、根据公司人力资源规划,制定招聘工作计划,负责招聘工作的组织、实施和后续跟进,完成招聘任务; 2、深入了解各部门的招聘需求,分析行业人才结构,制定有效的招聘解决方案,并组织实施; 3、组织实施招聘各环节工作,按时完成各岗位的招聘工作,定期进行招聘效果分析; 4、建立人才储备机制,构建和完善公司人才库。
岗位职责:
1、负责前台区域环境与设备管理; 2、负责进出公司人员登记与接待; 3、接听来访电话和信件管理; 4、领导交办的其他行政类事物
岗位职责:
1.市场调研及分析研究 1) 负责市场调研、客户研究工作,开展各项目市场动态监控。 2) 参与规划设计产品标准系列研究及成果评审。 3) 组织专题及相关研究报告的撰写,并审核、定稿。 4) 市场项目数据信息库的建立。 5) 收集、整理、研究分析土地市场动态及相关政策、法规信息,研判市场投资机会 6) 编制拓展计划,实地调研项目,筛选意向地块,编制项目报告 2.为前期策划及营销策略提供依据。 1) 提出建筑方案设计、室内精装设计、景观设计、市场客户营销建议,供相关部门参考。 2) 针对营销项目的市场客户定位提出建议,供项目参考。 3) 组织对项目所在城市房地产产品的消费者需求结构、特点、变化趋势的分析与研究,并持续进行监控。 4) 参与新项目拓展可行性研究,从市场维度给出相应的决策意见。 5) 完成市场报告的撰写。 6) 参与产品定位 7) 撰写地块前期定位报告,后期营销建议,定价建议等 3.完成上级交办的其他任务。
岗位职责:
1、负协助部门经理组织各部门编制公司年度预算,经集团审批后执行; 2、监督、跟踪预算执行情况,定期(季度/半年度)进行预算执行情况的分析,并根据运营目标、运营计划调整情况对全面预算进行调整; 3、与出纳、收款员进行原始凭证交接; 4、审核各部门报销单及对外付款单; 5、编制公司会计凭证、会计账簿,汇总记账凭证,建立并登记总账; 6、每月编制银行存款余额调节表; 7、定期与成本人员核对成本支付情况; 8、定期检查现场收款情况及票据使用情况 ,并与财务账核对; 9、建立固定资产管理台账,参与行政定期组织的各类资产盘点; 10、完成会计档案归档。 11、及时编制负责项目公司财务报表; 12、完成上级领导交办的其他工作任务
岗位职责:
1、负责公司日常的费用报销和款项支付; 2、负责保管库存现金和各种有价证券,保管有关印章、空白收据和空白支票; 3、负责公司现金及银行存款,及时登记现金及银行存款日记账; 4、定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表;
岗位职责:
1、根据设计图纸等相关资料进行计算; 2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整; 3、参与工程招标工作,协助编制招标文件,配合招标谈判工作,协助合同签订; 4、依据竣工图及有关变更、签证等资料编制工程竣工结算; 5、负责预算、结算资料的整理存档; 6、积极完成领导安排的其他工作。
岗位职责:
1、主持招标采购的日常工作,负责具体工作的落实、监督、检查,包括投标合格单位预审及确定,招标文件编制及确定,评标、定标、发中标通知书等中标单位确定的相关工作,具有实施权、实施中决策及建议权; 2、辅助项目完成施工等各类的招定标工作; 3、辅助完成合同起草、签署、变更和结算工作; 4、辅助协调监督供应商的履约过程并进行反馈评价跟踪。
岗位职责:
1、负责组织、管理、监督分公司的各项财务工作,贯彻执行总部制定的财务制度和各项规章; 2、按规定监控各项费用的使用,严格审核其真实性和合规、合法性,确保各项投入落实到位,编制核销表核销费用单据并进行账务处理 3、分析并总结分公司的年度经营状况。 4、组织开展分公司财务管理、资产管理、成本管理、预算管理等方面工作,促进财务体系的规范性和可靠性; 5、实施、监督公司的财务管理、资产管理、成本管理、预算管理、资金收支管理、会计核算等方面工作; 6、参与分公司经营管理,督促本部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务,负责本部门员工培训、考核工作等。 7、能够发现财务管理及财务工作流程中存在的问题,并及时提出有效的解决方案。
岗位职责:
1.市场调研及分析研究 1) 负责市场调研、客户研究工作,开展各项目市场动态监控。 2) 参与规划设计产品标准系列研究及成果评审。 3) 组织专题及相关研究报告的撰写,并审核、定稿。 4) 市场项目数据信息库的建立。 5) 收集、整理、研究分析土地市场动态及相关政策、法规信息,研判市场投资机会 6) 编制拓展计划,实地调研项目,筛选意向地块,编制项目报告 2.为前期策划及营销策略提供依据。 1) 提出建筑方案设计、室内精装设计、景观设计、市场客户营销建议,供相关部门参考。 2) 针对营销项目的市场客户定位提出建议,供项目参考。 3) 组织对项目所在城市房地产产品的消费者需求结构、特点、变化趋势的分析与研究,并持续进行监控。 4) 参与新项目拓展可行性研究,从市场维度给出相应的决策意见。 5) 完成市场报告的撰写。 6) 参与产品定位 7) 撰写地块前期定位报告,后期营销建议,定价建议等 3.完成上级交办的其他任务。
岗位职责:
客户接待 1、负责来电接待,并做好电话内容记录; 2、负责客户来访接待和楼盘讲解,记录客户信息; 客户信息管理 1、负责客户信息资料的整理,并填写《意向性客户跟踪表》; 2、负责来电、来信及来访的顾客回访,保持联络和信息更新; 合同签订 1、负责空白合同领取和合同准备; 2、负责合同条款讲解; 3、负责合同的签订和存档; 客户关系管理 1、负责成交顾客回电或上门拜访,培养与顾客的感情; 2、负责将公司营销推广等
岗位职责:
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传; 2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意; 3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询; 4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售; 5、挖掘潜在的客户; 6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究; 7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密; 8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略; 9、每天记录电话咨询及客户接待情况; 10、协助解决客户售后服务工作; 11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重; 12、做好对客户的追踪和联系; 13、每天做销售小结,每月做工作总结
岗位职责:
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传; 2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意; 3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询; 4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售; 5、挖掘潜在的客户; 6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究; 7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密; 8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略; 9、每天记录电话咨询及客户接待情况; 10、协助解决客户售后服务工作; 11、做好对客户的追踪和联系。
岗位职责:
1、项目部门策划方案的撰写; 2、协助项目策划方案执行; 3、收集和整理市场调查所需资料,撰写片区分析或市场调研报告; 4、项目日常策划基础工作资料整理和数据录入统计分析。
岗位职责:
1、传达商场各项指令、通知和规定,并贯彻执行; 2、制定本分部工作计划并组织实施,检查、跟进计划完成情况,对未完成的计划分析原因,采取措施确保完成商场下达的各项任务指标; 3、提高各级人员工作技能,充分调动员工的工作积极性; 4、负责考核员工业绩,对职工提升、降级及调动提出建议; 5、识别各级人员培训需求,制定培训计划并组织实施,验证培训效果; 6、对本分部商品质量、价格、环境卫生、消防安全、标识、周转仓等全面工作进行监督管理; 7、负责本分部商品布局、陈列的总体控制,做到布局合理,陈列丰满、美观,促进销售;
岗位职责:
1、传达商场各项指令、通知和规定,并贯彻执行; 2、制定本分部工作计划并组织实施,检查、跟进计划完成情况,对未完成的计划分析原因,采取措施确保完成商场下达的各项任务指标; 3、提高各级人员工作技能,充分调动员工的工作积极性; 4、负责考核员工业绩,对职工提升、降级及调动提出建议; 5、识别各级人员培训需求,制定培训计划并组织实施,验证培训效果; 6、对本分部商品质量、价格、环境卫生、消防安全、标识、周转仓等全面工作进行监督管理; 7、负责本分部商品布局、陈列的总体控制,做到布局合理,陈列丰满、美观,促进销售;
岗位职责:
1  决定商品组合,管理商品分类架构。  2  负责商品市场定位,分析商品销售情况,及时调整商品结构。 3 随时掌握生鲜市场情况并进行货源渠道的挖掘。  4 开发新供应商及新产品。 5 负责供应商谈判与管理工作。 6 制订远期商品计划,负责商品订货与销售工作。 7 负责库存与损耗的控制。 8 拟订执行促销活动,并对其进行全面评估。 9 参与培训卖场销售人员的专业知识,提高其专业素养。 10 与营运人员进行充分沟通和协调,了解门店及顾客的需求与问题。 11 促进本部门预算目标完成。
岗位职责:
1、后厨主管的基本职责是负责客人所需要食品菜肴的加工、烹饪及其有关工作; 2、指挥所有厨房业务活动,管理厨房员工; 3、制订每天生产计划,确定领班的厨师岗位,安排员工班次; 4、负责保持并不断提高烹饪质量,适时调整菜单内容,不断推出特色菜式; 5、不断提出改进食品采购方法的建议,负责收集,修改,创新可类菜谱; 6、负责食品和劳力成本控制; 7、负责训练和激励厨房员工; 8、与餐厅密切配合,协调与其他部门的关系; 9、负责制订厨房操作规格和技术标准,实施并检查执行情况; 10、工作策划,就每天所需要原材料的品牌、规格和数量等提前向采购部下计划; 11、业务沟通,每天与餐厅、采购部门互通住处,掌握当天的销售及团体包餐情况,掌握货源供应情况,每天与服务员沟通情况,因为他们是直接反应面向客人的服务者,他们是了解和掌握宾客的心理和需求,能较充分地反映客人的意见和愿望。 12、负责协调本部门各岗位间的工作;
岗位职责:
* 负责公司市场营销计划的制定及监督实施; * 负责公司企业形象设计、品牌推广(线上线下结合); * 制定公司各阶段企划方案; * 建立并完善公司市场营销策略、客户服务政策; * 策划实施本行业市场研究工作; * 协助开展客户服务工作; * 制定本部门各阶段工作计划; * 完善本部门对外交往、对内协调沟通。
岗位职责:
1)随时掌握国家和地方政策性调价文件及建筑材料价格的变动情 ,熟悉省、市各有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清 2)熟知施工图纸,参加图纸会审,经常深入施工现场了解实际情 3)负责在工程投标阶段及时、准确做出整个工程概算、预算; 4)在施工整个过程中掌握施工现场情况及形象进度,按分部工程、 依据合同及其他有效文件和 做好工程进度款支付的审查工作,并制定工程款拨付 5)及时将设计、建设、施工单位发生的工程变更单进行核算; 6)在工程竣工后审核施工单位提交的竣工结算; 7)参加工地例会,促进安全文明施工,做好工程现场的安全文明工作 8)配合其他部门工作,完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、根据公司战略与业务发展情况进行组织诊断,分析组织架构与业务发展的匹配度,优化组织结构和人员配置,协助各级管理团队进行组织架构、岗位职级体系,职责及管控模式的规范管理,制定解决方案; 2、 建立并完善人力资源的管控体系(管控制度、权限界定、工作流程等); 3、 管理组织效能,分析研究适合的业务组织模式、人员结构和人员配置及考核激励模式,为组织效能优化提供决策建议; 4、建立人才选拔方案和人才储备机制,完善人才梯队建设和规范化运作; 5、 绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈,落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法。
公司简介

河南亿祥置业有限公司是一家专门从事房地产开发与经营,具备房地产一级开发资质的民营企业。公司成立于2005年9月,注册资金8177万元。公司实施集团化管理,下设亿祥置业、亿森房地产开发、亿家物业、维景园林、诺商贸等五个子公司。

公司始终坚持“追求卓越品质,缔造幸福生活,成为受人尊敬的一流房地产企业!”的愿景使命,秉承“客户至上团队第一勇于负责诚信共赢”的核心价值,立足焦作,发力河南,先后在焦作及所属县市、南阳、信阳等地获得项目,并迅速成长为当地业内知名的标杆型企业,荣获“中国知名房地产企业”、“河南省房地产开发优秀企业”等称号。

公司自成立来始终坚持将扶危济贫,回报社会作为企业社会责任的第一要务。先后捐助近百位贫困大学生完成学业,2011年8月,公司又出资800余万元,在武陟县御坝村捐建幼儿园、小学及老年活动中心等公益设施。

未来五年,在住宅、商业地产开发的基础上,公司将着力进行旅游地产及文化地产的创新突破,竭力打造亿祥置业的品质品牌,为当地城市建设和经济繁荣做出贡献

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省焦作市

    焦作市人民路东段亿祥美郡  

该公司共有 1 个地址

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