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  • 公司地址:南阳市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:300-499人
  • 成立时间:2007 年
  • 注册资本:28000 万
  • 专注高端品质住宅开发,秉承“品质·诚信·卓越·共赢”核心价值观,欢迎有志之士加盟
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    在招聘职位

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  • 发布日期
岗位职责:
物资采购、原料采购、辅料采购、招采管理
岗位职责:
任职要求: 1、本科以上学历,具有五年以上工程管理经验; 2、熟悉项目管理的相关法律法规和规范、标准、规定和制度; 3、有一级建造师、工程师证者优先; 4、具有良好的协调沟通能力。
岗位职责:
任职资格: 1、本科以上学历,土木工程、工民建、项目管理、建筑工程等相关专业; 2、房地产开发企业10年以上工作经历,同岗位3年以上工作经验; 3、理解并认同公司的企业文化,有良好职业道德和素养,高度的责任感和使命感,高强度的抗压能力,面对困难挑战的勇气,较强的团队合作精神。
岗位职责:
任职要求: 1.广告学、市场营销、房地产等相关专业本科及以上学历; 2.5年以上房地产策划工作经验,完整操作2个以上知名楼盘,并对营销有正确的独到见解; 3.在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力、客户服务意识等方面具有良好的综合素质或独特优势; 4.具备团队合作精神,能够适应高强度工作。
岗位职责:
任职要求: 1、要求熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工图纸及验收标准及规范;熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等相关材质标准及相关专业规范要求。 2、具备五年以上景观设计或房地产开发园林景观施工经验,至少经历过一个完整项目(设计以及施工全过程)。
岗位职责:
任职要求: 1、大专及以上学历,两年以上房地产行业或施工单位招标采购相关工作经验; 2、熟悉招标采购流程及相关法律法规、供应商管理; 3、熟悉工程材料及物资设备供应市场。
岗位职责:
任职要求: 工程造价相关专业,3年以上预算/造价岗位工作经验,熟悉工程概预算、工程建筑等相关知识。
岗位职责:
任职要求: 财会类专业大专以上学历,2年以上房地产行业同岗位工作经验,熟练使用专业的财务软件。
岗位职责:
任职要求: 5年以上房地产项目拓展岗位工作经验,熟悉国家及地方项目拓展有关政策、法规。人脉圈在郑州及周边城市、洛阳、驻马店、南阳等。
岗位职责:
任职要求: 建筑结构类专业,5年以上设计院结构设计师工作经验,熟悉钢结构设计,可参与结构定制方案、复核图纸等并能解决一般现场质量问题。
岗位职责:
任职要求: 1、本科以上历,建筑设计相关专业; 2、精通相关专业设计知识和设计规范,了解国家、地方对房地产产品的相关设计规定,了解公司房地产业务开展区域的市场需求特点; 3、熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP等相关设计软件; 4、三年以上设计院工作经验,房地产开发单位同岗一年以上经验者优先。
岗位职责:
任职要求: 本科以上学历,建筑、规划设计类相关专业,5年以上建筑设计院或房地产项目设计管理工作经验,熟练使用专业软件。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责按照公司及项目渠道部的要求,搭建并维护与项目匹配的客户资源渠道,为项目销售输入最大数量与最优质量的目标客户资源。 2、负责完成所属渠道部门每月拓展客户资源数量指标; 3、负责深度发掘与本项目目标客群匹配的窄众圈层,包括地域、行业领域、企业领域等,通过专属或定制化的拓展方式积极搭建目标客群与项目对接的系统网络,引荐项目至客群或引领客群至项目。
岗位职责:
任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销等优先; 2、拥有地产渠道或分销销售管理经验3年以上,具备独立开展渠道工作及团队管理能力; 3、熟悉地产渠道工作流程、技巧及规范,对渠道各种推广方式能熟练操作; 4、沟通表达、团队协作、客户公关能力较强。
岗位职责:
任职要求: 1.广告、新闻、营销等相关专业,本科及以上学历。 2.五年以上知名房地产或媒体行业的品牌、公共关系工作经验。 3.擅长品牌建设、营销及公共媒体宣传。
岗位职责:
任职要求: 1、本科以上学历;具有房地产5年以上从业经验,2年以上同岗位管理经验; 2、具备专业的客服知识,精通客服管理以及熟悉客服操作流程; 3、具备较强的观察能力以及解决问题的能力; 4、具备优秀的公关能力,工作认真,具有责任心。
岗位职责:
任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销相关专业, 2、5年以上房地产营销工作经验,3年以上大中型房地产企业同等岗位工作经验。
岗位职责:
任职资格: 1.本科以上学历,房地产经营、市场营销及相关专业优先; 2.具有5年以上房地产工作经验,2年以上房地产营销策划经验,有完整的项目策划经历者优先; 3.具备广告策划、营销管理、活动策划等方面的知识,具有优秀的沟通表达和组织协调能力,良好的文字与口头表达能力。
岗位职责:
任职要求: 1、本科及以上学历; 2、工程、造价等相关专业。 3、具有五年以上地产公司成本管理经验。 4、精通目标成本、动态成本管理。
岗位职责:
任职要求: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、三年以上培训管理与组织实施经验; 3、精通现代企业经营管理理念,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤; 4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗; 5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
公司简介

南阳奥兰置业有限公司是东青基业集团有限公司(简称东青集团)有限公司旗下子公司,东青集团始创于2007年,专注高端品质住宅开发,秉承“品质·诚信·卓越·共赢”的核心价值观,以“专筑品质新生活”为目标,客户需求为导向,实现跨越式永续发展;形成了以地产投资为主,物业及酒店运营为两翼,商业管理、教育等为辅助的投资型企业集团。
东青集团根植南阳、布局中原、面向全国,截止2018年,累计开发面积逾500万平米,储备土地约300万平米,打造十余个精品项目,开发出“府系”、“原著系”等经典产品品牌。
东青集团成为一个企业公民,对外捐赠、支援、社会教育、支持健康、人文关怀、文化与艺术、城市建设等项目的发展,协助社区改善公共环境,志愿为社会工作。
东青集团现有员工近千人,人力资源配置充沛;2018年陆续与多家全国10强地产企业达成战略合作关系。为适应公司快速发展,先后引进多家管理咨询企业,与明源云建立战略合作,搭建了多维度的管控体系,致力于将东青集团发展为全国百强企业集团。

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