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    在招聘职位

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岗位职责:
岗位职责: 1、贯彻国家、地方、公司的有关工程安全与文明施工规范制度,负责项目安全生产、文明施工和环境保护工作,确保本工程总体安全与文明施工目标和阶段安全与文明施工目标的顺利实现。 2、负责编制项目职业健康安全管理计划、环境管理计划和管理制度并监督实施,制定员工安全培训计划,并负责组织实施; 3、主导建立安全生产领导小组。制订安全生产规章制度(检查、验收、教育培训)。 4、负责每周的全员安全生产例会,定期和不定期组织安全生产和文明施工的检查,加强安全监督管理、消除施工现场安全隐患; 5、组织应急预案的培训和演练工作。 6、负责对劳务、专业分包单位的安全监督和管理工作,督促合作单位作好安全防护工作,消除施工过程中的安全隐患,确保安全生产。 7、对施工过程中的重大危险源制定相应的管理方案或应对措施,指导施工管理人员进行危险源公示。 8、监督集团、公司、监理、行政主管部门巡查查出的质量问题整改与回复。 9、施工现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象检查并通知施工管理人员进行整改。 10、项目安保消防工作的统筹管理及问题解决。负责办公场所、生活区域后勤管理。负责办公、生活设施的管理。 11、负责安全目标的分解落实和安全生产责任制的考核评比,确保项目安全文明施工活动组织和管理活动有效进行。参与集团或公司月度检查考核发现问题的整改,做法优化。 12、协助上级做好项目部施工现场文化建设、CI形象实施。 13、上级主管交代的其它任务。
岗位职责:
1、在项目经理领导下,严格按工程质量强制性标准、规范、图纸和《施工组织设计》进行施工,对工程项目本专业的工程质量、安全生产、工程进度负有具体实施责任。 2、参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等,收集所有技术资料整理归档。 3、认真编制生产计划和施工方案,组织落实施工工艺、质量及安全技术措施。 4、根据工程进度要求,组织协调劳动力安排和机械设备、材料的进出场。 5、熟悉图纸及施工规范, 对各分部、分项工程及检验批必须依据相关的规范标准组织施工,同时做好安全生产工作。 6、组织分项工程的自检、互检、交接检,严把质量关,同时配合监理工程师做好隐蔽工程的验收。 7、认真填写施工日志,做好整个工程施工过程的原始记录,负责施工现场的总体部署、总平面布置。 8、对采购的材料进行核查监督,协助仓库管理员进行仓库材料设备管理工作。有权拒绝使用不合格原材料,有权组织不合格分项工程返工,有权进行质量奖罚。
岗位职责:
1、编制电气工程施工方案,并监督实施; 2、编制、审查电气工程材料及施工机械使用计划; 3、指导解决电气工程施工中相关技术问题; 4、监控电气工程质量与进度; 5、编制电气工程竣工验收报告。 6、精通电气、建筑电气智能化专业技术; 7、熟练掌握电气相关设计规范、技术规程; 8、熟悉相关专业施工规范、技术标准、工艺流程。
岗位职责:
1、负责制定安全应急程序预案,协助部门经理制定安保相关制度;负责制定所管辖区域内的安全保卫工作计划; 2、协助部门经理负责公司在管所有项目的业务工作的指导对接; 3、对保安值班制度落实情况进行监督和检查; 4、负责安全管理序列的梯队培养及培训管理工作; 5、协助部门经理负责应急预案及突发事件的协调处理。
岗位职责:
1.在项目经理领导下,全面负责施工现场的安全管理工作; 2.做好安全生产的安全教育工作,组织好安全生产、文明施工达标活动。主持或参加各种定期安全检查,做好记录,定期上报; 3.掌握施工进度及生产情况,研究解决施工中的不安全隐患,并提出改进意见和措施; 4.按照施工组织设计方案中的安全技术措施,督促检查有关人员贯彻执行; 5.协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作; 6.对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业行为,或遇到严重险情,有权暂停生产; 7.组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作; 8.参加安全事故调查分析会议,并作好相关记录,及时向有关领导报告。
岗位职责:
岗位职责 1、组织制定公司成本管理制度和流程; 2、组织编制项目成本预算,制定目标成本; 3、对项目成本指标进行节点分解,对节点成本完成情况进行跟踪和分析; 4、组织人员计算工程量,完成项目成本报价及配合标书答疑工作; 5、统筹管理编制公司有关预结算方面的工作计划、统计报表; 6、组织各部门对合同签订前后的评审; 7、负责依据合同约定提出涉及工程价款、材料价格的确认并负责具体事宜的办理; 8、负责针对合同履行过程中存在的问题,提交书面报告,并提出具体的解决办法; 9、负责公司成本合约团队管理及维护。
岗位职责:
一、职位描述 1、制定招标工作计划和组织招标活动; 2、承担所负责范围内投标单位的资料收集、整理与审核,组织相关部门对投标单位进行考察; 3、定期组织对供应商的品质情况进行评价,形成供应商评价报告; 4、参与大型设备或重要材料的现场验收; 5、熟悉土建、装饰、安装工程材料性能和市场信息; 6、具备招投标、法律、造价、合约及工程相关知识或学习背景; 7、掌握政策法规,能熟练编制各类招标采购文件,熟悉招标采购流程。
岗位职责:
1.协助搭建全公司薪酬绩效体系、调研需求,资源整合、方案设计及组织实施; 2.分析市场薪酬数据,结合公司现状,在兼顾内外公平的前提下,制定公司薪酬调整方案; 3.制定年度人工成本预算、监督实施,并对数据进行定期的分析,给出合理化建议,为公司高层及战略发展提供支持; 4.依据公司薪酬绩效管理等制度,负责审定员工的薪资和奖金发放情况; 5.负责组织绩效管理在公司的全面运营实施,落实组织绩效管理目标及措施、收集和整理绩效考核数据,按时完成绩效考核工作,并根据业务发展不断优化各部门绩效方案; 6.指导和监督各项目、各部门开展组织绩效考核工作; 7.负责持续与各业务部门沟通并充分了解部门需求,不断完善绩效发展相关制度、流程和标准,负责绩效考核结果的应用及绩效考核申诉的管理工作;
岗位职责:
本次校园招聘目的:为公司未来持续发展储备人才;逐步提升公司的雇主品牌形象。 选拔原则:公开招聘、全面考核、择优录用。 用人标准:踏实认真、正直坦诚、积极主动、强烈的责任心 具体如下: 1、本次校招计划招聘90-100人,招聘的职能方向包括施工(土建和安装)、造价、安全、资料、质检、招采、运营、人力、会计(出纳)、行政及信息化等; 2、招聘对象:2020届全日制统招硕士、本科及大专毕业生; 3、招聘方式:会在学校举办专场招聘会或者参加校园双选会,或者网上发布信息,接受简历投递、筛选并邀约现场一对一的面试。 4、公司福利:五险一金+餐补+通讯补助+节日福利+职称补助+学历补贴(统招本科以上)+年终体检; 5、公司有完善的人才培养体系,校招生入职以后,统一培训,统一帮扶,不定时沟通和观察,并且安排相应的轮岗实习。
岗位职责:
1、负责进、退场劳务工人信息收集,建立完善电子花名册; 2、认真执行公司劳务考勤管理要求,配合项目部做好门禁电子打卡、考勤信息公布; 3、负责监督劳务工资发放情况,及时收集支付款凭证并归档; 4、 配合项目部做好进场工人实名制管理交底工作,督促劳务班组责任人认真履行劳务班组进场交底和《劳务班组进场承诺书》的内容; 5、负责检查、核对项目部每日实际用工情况,发现使用老、弱、病、残和童工现象应及时制止并上报; 6、组织项目部相关人员对劳务班组及劳务人员进行动态评估,建立管理劳务工人黑名单。 6、可接受优秀毕业生。
岗位职责:
工作内容:1、负责进、退场劳务工人信息收集,建立完善电子花名册; 2、认真执行公司劳务考勤管理要求,配合项目部做好门禁电子打卡、考勤信息公布; 3、负责监督劳务工资发放情况,及时收集支付款凭证并归档; 4、 配合项目部做好进场工人实名制管理交底工作,督促劳务班组责任人认真履行劳务班组进场交底和《劳务班组进场承诺书》的内容; 5、负责检查、核对项目部每日实际用工情况,发现使用老、弱、病、残和童工现象应及时制止并上报; 6、组织项目部相关人员对劳务班组及劳务人员进行动态评估,建立管理劳务工人黑名单。
岗位职责:
1、负责项目土建专业概预算编制管理及竣工结算。 2、参加项目预决算的编制、审核和谈判工作及合同管理工作。 3、编制项目阶段性的成本估算报告,并参加成本评估工作和成本策划工作。 4、负责土建专业设计变更的成本控制,对目标成本进行动态跟踪,按需发出成本预警报告。 5、负责土建专业设备与材料的调研与比选工作。 6、负责招投标中土建专业商务部分的具体工作(起草招标文件、答疑、评标等)。 7、负责土建专业甲供设备材料供货合同、甲方直接分包合同以及总承包合同中商务部分的起草工作。 8、完成上级交办的其他工作。
岗位职责:
1、负责根据工程计划需求,投入预算等编制采购计划; 2、负责合理安排采购顺序,对紧缺物料货物需长距离采购的物品提前安排采购计划及时购进; 3、负责随时掌握市场行情,严格控制公司工程成本及预算; 4、负责完善公司采购管理流程、采购申付款流程、采购结算流程等; 5、负责筛选性价比高的厂家,编制采购合同; 6、负责采购设备的订货、发货、到货、退换货、验收等事项跟踪与解决; 7、完成上级交代的其他工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 6、部门主管交办的其它事宜。
岗位职责:
1、负责项目安装专业概预算编制管理及竣工结算。 2、参加项目预决算的编制、审核和谈判工作及合同管理工作。 3、编制项目阶段性的成本估算报告,并参加成本评估工作和成本策划工作。 4、负责安装专业设计变更的成本控制,对目标成本进行动态跟踪,按需发出成本预警报告。 5、负责安装专业设备与材料的调研与比选工作。 6、负责招投标中安装专业商务部分的具体工作(起草招标文件、答疑、评标等)。 7、负责安装专业甲供设备材料供货合同、甲方直接分包合同以及总承包合同中商务部分的起草工作。 8、完成上级交办的其他工作。
岗位职责:
1、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准以及规定; 2、熟悉建筑工程施工图、网络计划,编制出单位工程材料计划; 3、按计划组织好周转工具等材料的赁租,按期完成各种物质统计报表,按期期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。 4、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故,承担经济、法律责任。负责向资料员提供材料质保资料。 5、负责建立材料管理制度,做到分类保管,对易燃易爆物品专地隔离存放,严格进出料管理,建立材料账册; 6、严格贯彻执行材料管理制度和标准。
岗位职责:
岗位职责: 1、根据审计计划对公司各项工作及工程项目开展经营审计、工程审计、成本审计、财务审计等工作; 2、对重要业务流程及高风险环节进行跟踪及监控; 3、审计过程中,充分收集相关数据、信息,运用专业知识和方法进行分析、判断,识别内部管理存在的问题和漏洞; 4、编制审计底稿,撰写审计报告,阐明审计发现,并提出改进意见或建议,跟踪审计结果执行情况,促进管理层提升管理水平; 5、跟踪审计结果的整改执行,实施后续审计监督; 6、负责审计档案资料的整理、归档; 7、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、根据公司管理要求,建立和完善项目人力、行政、运营管理的各项规章制度,并监督执行; 2、负责公司项目日常行政事务管理,包括办公室装修、固定资产管理、档案印章管理、会议组织和接待等; 3、协助项目经理负责项目管理人员及劳务人员管理; 4、协助项目经理负责公司秩序管理要求在项目部落地; 5、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、贯彻国家、地方、公司的有关工程安全与文明施工规范制度,负责项目安全生产、文明施工和环境保护工作,确保本工程总体安全与文明施工目标和阶段安全与文明施工目标的顺利实现。 2、负责编制项目职业健康安全管理计划、环境管理计划和管理制度并监督实施,制定员工安全培训计划,并负责组织实施; 3、主导建立安全生产领导小组。制订安全生产规章制度(检查、验收、教育培训)。 4、负责每周的全员安全生产例会,定期和不定期组织安全生产和文明施工的检查,加强安全监督管理、消除施工现场安全隐患; 5、编制安全专项施工方案,对分部分项工程实行安全技术交底,参与方案验收。 6、编制项目生产安全事故应急救援预案,组织预案的培训和演练工作。 7、负责对劳务、专业分包单位的安全监督和管理工作,督促合作单位作好安全防护工作,消除施工过程中的安全隐患,确保安全生产。 8、对施工过程中的重大危险源制定相应的管理方案或应对措施,指导施工管理人员进行危险源公示。 9、监督集团、公司、监理、行政主管部门巡查查出的质量问题整改与回复。 10、施工现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象检查并通知施工管理人员进行整改。 11、项目安保消防工作的统筹管理及问题解决。负责办公场所、生活区域后勤管理。负责办公、生活设施的管理。 12、负责安全目标的分解落实和安全生产责任制的考核评比,确保项目安全文明施工活动组织和管理活动有效进行。参与集团或公司月度检查考核发现问题的整改,做法优化。 13、协助上级做好项目部施工现场文化建设、CI形象实施。 14、上级主管交代的其它任务
岗位职责:
1、在项目经理领导下,负责项目的全面技术、质量管理工作。 2、贯彻国家及地方的有关工程施工规范、工艺规程、质量标准,严格执行国家施工质量验收统一标准,确保项目总体质量目标和阶段质量目标的实现。执行企业的各项管理规章制度。 3、在项目经理主导下编制《项目策划书》。负责审核项目各种专项技术方案、技术变更的上报并追踪、监督及方案的落实工作。 4、主持深化设计文件审核(督促图纸会审及时完成),主持复测、控测及竣工测量,作好技术交底工作。 5、负责编制施工组织设计,参与编制、审核施工方案,并按照公司制度报审报批。 6、负责施工前期总平面布置图的编制和公司的报审报批。 7、负责组织对专业分包项目、直接分包项目重大方案的研讨论证、审核和监督实施。 8、主持编制并审核总施工计划(报建设单位及内控)。 9、负责收集项目的差、错、漏项及不可预见的因素引起工程变更方面的有关资料,并结合成本人员做好项目索赔管理工作。 10、负责项目质量计划的贯彻执行,负责项目的整体创优策划和计划的实施。负责编制本工程质量计划并监督计划实施,对质量目标进行分解落实,加强过程控制和日常管理,保证项目质量保证体系有效运行。 11、负责集团或公司月度考核出现的质量问题进行分析,并提出整改、质量提升措施。 12、主持研究商讨项目施工难题。 13、按照有关技术规范、规则,解决项目技术问题,推广新技术新材料新设备新工艺的使用,负责工程创优、亮点实施申报。负责本工程质量创优和评奖的策划、组织、资料准备和日常管理等工作。 14、针对资料管理建立项目文件资料管理制度、明确相关责任,并督促资料相关人员按照公司制度及时向公司移交资料。 15、主持工程竣工文件编制。16、负责收集工程技术资料,组织编制所承担项目的技术总结。 17、负责对项目施工材料的配料、制作、安装等各工序的审核,监督材料严格按照图纸、方案施工,杜绝材料浪费。
公司简介

河南大固建筑工程有限公司,成立于2012年6月6日。
公司经营范围包括房屋建筑工程施工、地基与基础工程施工,属于房屋建筑总承包施工单位。公司业务现已覆盖河南、河北、陕西、广东等地,目前在建项目近20个,预计三年内在建项目将达到100个。
大固以百亿产值目标为导向,致力成为河南地区知名的口碑和品质领先的建筑总承包公司。“品质”和“品牌”成为大固当下发展阶段的关键词, 凝心聚力,产业协同,实力铸就大固建筑的百亿梦想,成就中国建筑产业的新典范!

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