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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:建筑设计|工程施工
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:20-99人
  • 成立时间:0 年
  • 注册资本:2600 万
  • 重义守信,干一项工程,交一方朋友,树一座丰碑。
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    在招聘职位

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  • 发布日期
岗位职责:
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊; 2、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底; 3、对图纸及施工中出现的问题及时解决; 4、对工程中变更、追加项目资料的收集整理、编制决算依据;
岗位职责:
一、负责编制施工图预算(标后预算)及工材料分析,编制对建设单位的结算和编审工程分包、劳务的结算。   二、负责提供施工组织设计和施工阶段所需的工料、机械的需用量数据信息。   三、负责项目工程预算成本、目标确切及计划统计月、季、年报的具体工作。负责项目月成本的汇总和核算工作。   四、参与投标文件、标书编制和合同评审,承担监督施工全过程合同和标书以外经济结果丢失责任。   五、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗漏未发现问题负责。   六、参与劳务及其它分承   七、包合同的评审,并提出意见。   八、建好单位工程预结算及计划统计台帐,填报有关报表。
岗位职责:
岗位职责: (一) 完成公司领导交办的各项工作; (二) 负责公司的人事管理及薪酬绩效管理工作; (三) 负责公司的固定资产管理工作; (四) 督促检查各部门执行公司规章制度情况; (五) 行政经费的计划预算编制及使用情况的审核; (六) 公司印章、合同及文件档案的管理;
岗位职责:
1.负责行政人力中心的全面工作,直接对董事长和总经理负责并报告工作; 2.负责传达董事长和总经理的决定和指示,并制定检查和监督方案,督促检查各部门对决定和指示的贯彻执行落实情况; 3.负责协助董事长和总经理处理公司经营管理的日常事务,作为董事长和总经理的职务代理人,在董事长和总经理不在公司的情况下,作为代理人主持公司日常工作; 4.负责组织编写公司年度人力资源整体战略规划,报董事长和总经理审批;为公司各中心和部门人力发展提供指引; 5.负责根据公司需要,向董事长和总经理提出公司各中心各部门负责人任免、聘用、提拔、调动建议; 6.负责全面管理公司人力资源事宜,为公司在人才的选、育、留、用上出谋划策,并推动落实; 7.负责公司的员工关系管理,建立有效的员工倾诉及关怀机制,能及时准确的把握员工心态,协助制定更为合理的规章制度;同时受理员工投诉,预防及处理劳动争议、纠纷和劳动诉讼,避免给公司造成损失; 8.负责完成公司上级领导交办的其它工作。
岗位职责:
1、工程款项的结算、收付,及报表编制相关工作; 2、办理税务报表的申报工作; 3、原始凭证的归集、核对、复核、录入,账务核对及结转工作; 4、凭证装订及会计档案整理; 5、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 6、协助主管完成其他日常事务性工作。 7、有装饰工程行业会计经验优先。
岗位职责:
1、遵守国家及地方颁布的转给你侧、法律、法规;贯彻执行公司指定的各项规章制度和管理措施;及时上缴国家和地方规定的各项税费,自觉接受财政、税务、审计等有关政府部门的监督检查 2、维护企业财务资信,确保财务资金安全,保持企业资金增值;防止企业资金流失,验收商业机密 3、负责审核公司财务收支的合法性、合理性和有效性,保证开机核算资料真实、合法、准确、及时和完整;妥善保管开机凭证和财务账簿 4、负责公司财务资金往来管理工作,建立健全财务往来业务台账,做到资金安全、账目清楚;能够有效的设计和把控资金规划,合理控制资金进出,保证公司现金流充足,税票进项出项控制合理,合理妥善做好财税管理 5、定期编制公司整体预算,定期对预算执行情况进行数据分析;并有效的执行预算管控和监督 6、负责吃胎各项资产管理办法和制度对公司资产进行管理,直接参与公司各项资产的清查和盘点 7、完成领导交代的其他任务
岗位职责:
负责工程量的测量和预算
岗位职责:
1、努力学习和掌握装饰装修施工专业理论和施工技术,严格按照国家施工验收验收规范,操作规程和检评标准,在组织全面施工技术管理的同时,要把工程质量安全的管理放在首要位置上; 2、及时认真地做好所属工程施工记录、材料记载、签署、收集、整理、归档; 3、具体地解决、处理图纸和施工中的问题,消除质量通病,确保质量安全生产无事故; 4、针对不同的工程结构特点,关键部位亲临现场、检查、落实督查有关的技术质量安全措施。
岗位职责:
负责工程进度的掌控,工地现场的管理工地以及与甲方管理人员的协调工作
岗位职责:
1、负责质检部整体工作。 2、指导、分配质检员各项工作,监督考核所属质检员。 3、参加质量会议及质量检查,参加工程质量事故的分析调查和处理。 4、认真贯彻谁施工谁负责的原则,严格按设计图纸、施工规范、样板施工、施工程序组织施工,按照质量检验评定标准主持检查,对不合格工程坚决不予交付使用。 5、正确处理质量和进度的关系,杜绝单位抢工期忽视工程质量的现象,发生质量事故应及时报告,并积极配合技术、上级部门分析、研究处理。
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定人事相关制度,及人力资源规划; 2、负责根据公司人才战略,执行招聘计划,面试筛选应聘人员,建立储备企业人才库,保证各部门人员编制; 3、负责制定完善公司培训体系,对公司企业文化、规章制度、专业技能、员工心态及执行力等内容,定期组织员工定期进行内外部培训,并对培训内容及落实情况进行跟踪优化; 4、负责制定和落实公司的员工考评体系,对员工入职、试用期、转正期、晋升、降级各阶段的工作结果进行跟踪考核,优化公司员工架构; 5、负责制定公司绩效考核体系,协助公司各部门负责人制定考核指标,制定公司绩效管理方案,并组织实施,定期从各部门获得工作业绩评估和考核信息; 6、负责公司制定和完善薪酬福利体系,提升公司人才竞争力,满足员工后期的个人发展需求; 7、负责公司员工关系的日常跟踪、沟通、调查及办理,员工入离转调阶段的谈话和沟通,平衡员工与公司之间的关系,公司员工的劳动合同的签订与解除及社保办理,以及处理员工与公司间的劳动关系,降低公司运营成本; 8、负责分析、统计和评估现有人力资源现状,定期提交人力资源分析报告,并提交解决方案; 9、公司新员工培训企业文化及员工执行力部分的讲师。
公司简介

河南天之翼装饰工程有限公司成立于2009年,注册资金2600万元,是河南省住房和城乡建设厅审定的具有装饰装修设计与施工一体化壹级的资质企业,并在2013年被评为郑州市建筑专业承包先进企业,同时是郑州市建设安全管理协会会员单位,并通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系三维一体认证。
公司本着“信誉至上、质量第一”的原则,在装饰行业中迅速发展,现已拥有大批管理人才和设计人才,高、中级工程师、设计师、一级建造师、二级建造师、专业技术人员多名,并下属有多支优秀、专业、文明的施工队伍,形成了集设计、施工、制作、安装和维修一体的工程服务体系。在不断拓展过程中,针对装饰行业特点逐步形成了自己独到的设计理念和施工管理体系。公司严格按照ISO9001国际质量管理体系控制工程质量,结合多年的施工经验和雄厚的经济技术实力,高标准、严要求做好每一个建设项目工程。河南天之翼装饰工程有限公司是一家专业从事工程、别墅、办公场所、大型公共建筑的设计及装饰装修施工的综合性企业。具有较强的资金实力,拥有一支经验丰富、年富力强的管理团队、一批具有创新意识和开拓精神的优秀设计人才以及技术精湛、设备精良的施工队伍。公司的经营方针是立足项目,争先创优,重合同,守信用,严格进行目标管理,以质量求生存,以服务求发展。
公司的经营作风是重义守信,干一项工程,交一方朋友,树一座丰碑。

主要产品

企业展示

  • 河南天之翼装饰工程有限公司企业形象
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公司位置

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    公司地址:河南省郑州市二七区

    嵩山路与长江路交叉口亚星时代广场  

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