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  • 公司地址:周口市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:100-299人
  • 成立时间:0 年
  • 注册资本:1000 万
  • 变革创新 知行合一
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    在招聘职位

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岗位职责:
1.编制个工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制; 2.负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算; 3.编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批; 4.审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量); 5.协助财务进行成本核算;根据现场设计变更和签证及时调整预算; 6.在工程投标阶段、及时、准确做出预算,提供报价依据; 7.掌握准确的市场价格和预算价格,即使调整预、结算; 8.对各劳务层的工作内容即使提供价格,作为决策的依据;参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据; 9.熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗留未发现问题负责,参与劳务及分承包合同的评审,并提出意见; 10.建好单位工程预、结算及进度报表台账,填报有关报表; 11.领导交办的其他临时工作。
岗位职责:
1.负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更,签发、分发的工作要做到及时到位; 2.管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发办理等签收手续; 3.即使处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记,经工程部经理审阅后归档; 4.收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料; 5.负责工程部档案归类管理,认真做好合同编号、归档、分发,统计工程付款情况; 6.负责工程部工程预算/决算、结算、工程量计算清单等资料,以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管; 7.按建筑主管部门的城建档案馆的有管规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理; 8.负责工程中心的行政事务性工作,中心部门间的沟通协调类工作; 9.参加有关工程会议并做好记录工作,对部门电子文档进行重点备案,避免因应该问题造成的重要文档丢失; 10.完成公司及领导交办的其他工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 5、负责与银行、税务等部门的对外联络; 6、协助主管完成其他日常事务性工作。
岗位职责:
1.协助人事主管或人力资源主管进行招聘、培训、考核等基础工作;   2.负责办理员工入职、离职、调配、晋升等手续,建立并及时更新员工人事档案;   3.监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况,负责办理加班的审核和报批工作;   4.组织策划各类员工活动,并报领导审批通过后实施;   5.负责人事档案的存放和管理工作;   6.建立与业务单位建立良好的工作关系。
岗位职责:
1.负责地产项目开发前期策划的工作,如项目定位分析、投资效益分析、人文景观设置建议等; 2.负责房地产项目开发的后期营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用; 3.负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作; 4.撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告; 5.负责对销售及策划进度进行动态掌控。
岗位职责:
1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 2.研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则; 3.审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析; 4.根据岗位工作要求,对外提供财务月报、季报和年报; 5.组织业务学习、培训和会计岗位技能训练; 6.依据费用管理规定,合理控制费用支出; 7.定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题; 8.协调对外审计,提供所需财会资料。
岗位职责:
1.负责日常收支的管理和核对; 2.办公室基本财务的核对; 3.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5.负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6.负责开具各项票据; 7.配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
岗位职责:
1.根据企业经营目标制订人力资源战略规划; 2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划; 3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系; 4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制; 5.负责人力资源部门的日常工作,落实执行情况; 6.员工的薪资和福利工作,员工绩效考核; 7.组织员工进行培训,负责员工的薪资和福利工作; 8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化、企业精神; 9.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队; 10.负责企业的各种活动以及会议工作; 11.完成领导交给的其他工作。
岗位职责:
1.申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2.现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核,开具与保管发票; 3.协助财会文件的准备、归档和保管; 4.固定资产和低值易耗品的登记和管理; 5.负责与银行、税务等部门的对外联络; 6.协助主管完成其他日常事务性工作。
岗位职责:
1、组织设计和制订工程建设计划; 2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作; 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务; 4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度; 5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作; 6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作; 7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
岗位职责:
1.全面主持所辖项目的物业日常管理工作,确保物业服务达到标准,执行保洁、保安、客服标准化管理工作。监督、检查管理区域内公共设施维护、保养情况。 2.负责管理日常费用支出的审批工作,合理控制费用开支,制定并落实多种经营措施,完成公司下达的年度、季度经营指标任务。 3.负责管理区域内社区文化活动计划的监督、实施工作,确保管理区域内社区文化活动丰富多彩并与日常管理工作紧密结合。 4.贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度及物业管理公约,与有关部门保持良好关系; 5.负责处理租户、业主投诉,保持项目环境卫生及维持治安秩序; 6.妥善处理紧急及突发事件。

主要产品

奥特莱斯·万锦城企业形象

奥特莱斯·万锦城

项目总占地约621亩,建筑面积近80万平方米,总投资30亿万元。集购物、餐饮、休闲、娱乐、居住于一体的生态宜居小镇。奥特莱斯·万锦城项目采用新中式的建筑风格,保留着西华传统文化女娲补天、盘古开天等文化精髓,又有效的融合了现代建筑元素与现代设计因素相结合的设计手法,将朱湾柳货、逍遥镇胡辣汤等西华特产元素汇集到多个文化院落建筑中,集中展示西华的地域特色,实现传统文化与现代商业服务的有效结合。

企业展示

  • 周口奥特莱斯置业有限公司企业形象
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发展历程

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省周口市西华县

    奥特莱斯·万锦城  

该公司共有 1 个地址

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