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  • 公司地址:周口市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:100-299人
  • 成立时间:0 年
  • 注册资本:1000 万
  • 变革创新 知行合一
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  • 3 天

    简历处理用时

  • 38 个

    在招聘职位

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岗位职责:
岗位职责: 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理; 2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理; 4、完成上级交办的其他任务。
岗位职责:
1.编制个工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制; 2.负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算; 3.编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批; 4.审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量); 5.协助财务进行成本核算;根据现场设计变更和签证及时调整预算; 6.在工程投标阶段、及时、准确做出预算,提供报价依据; 7.掌握准确的市场价格和预算价格,即使调整预、结算; 8.对各劳务层的工作内容即使提供价格,作为决策的依据;参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据; 9.熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗留未发现问题负责,参与劳务及分承包合同的评审,并提出意见; 10.建好单位工程预、结算及进度报表台账,填报有关报表; 11.领导交办的其他临时工作。
岗位职责:
1.负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更,签发、分发的工作要做到及时到位; 2.管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发办理等签收手续; 3.即使处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记,经工程部经理审阅后归档; 4.收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料; 5.负责工程部档案归类管理,认真做好合同编号、归档、分发,统计工程付款情况; 6.负责工程部工程预算/决算、结算、工程量计算清单等资料,以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管; 7.按建筑主管部门的城建档案馆的有管规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理; 8.负责工程中心的行政事务性工作,中心部门间的沟通协调类工作; 9.参加有关工程会议并做好记录工作,对部门电子文档进行重点备案,避免因应该问题造成的重要文档丢失; 10.完成公司及领导交办的其他工作。
岗位职责:
1.负责工程项目基础、主体结构、装饰装修等分项工程本专业技术管理工作,负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作; 2.施工管理工作内容包括施工准备阶段、施工阶段、保修阶段,负责对图纸会审、设计交底、设计变更、施工隐蔽验收、过程控制中的技术和质量问题处理及施工组织协调工作; 3.审查工程施工组织设计,负责控制水电工程项目的现场施工进度,确保水电工程项目进度计划的完成; 4.根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督水电工程项目施工质量,参加水电工程检查验收,参加水电工程材料设备进场检查验收,对水电工程质量负责任; 5.根据你公司批准的水电工程项目施工预算书,严格监督控制水电工程项目施工成本,参加水电工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认,确保水电工程项目成本控制目标的实现,依据项目工程的验收、交付标准,了解市场相关诚聘配套材料的品种与做法,在满足规范和有关使用要求的前提下,对本专业的具体做法进行全程优化和细化,达到明确细部做法、减少投资和控制成本的目的; 6.参加现场水电工程合同管理,严格执行水电工程合同规定,确保水电工程合同履约完成,协助处理水电工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜; 7.参加现场建设单位、监理单位、水电工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜; 8.协助解决水电工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的水电工程涉外关系; 9.负责现场水电工程的日常管理工作,协调其他专业工程师的现场配合工作,完成现场水电工程师施工日志的准确记录,填写周报,如实填写一周工作任务完成情况,以及下周工作计划等,提交直接领导; 10.负责水电工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作; 11.参加每周的现场施工协调会议,审查施工单位、监理单位的相关专业会议纪要、水电工程管理报告和其他文件资料; 12.领导安排的其他工作。
岗位职责:
1.根据企业营销管理制度及规定,热情接待客户来访、来电,耐心、热情、准确地解答客户咨询,对客户进行规范服务; 2.负责每日销售现场来电、来访客户的信息的记录、认知途径的分析、追踪有效客户; 3.负责每日例会向案场经理汇报当日来访客户情况、目标性客户及潜在客户、客户成交可能性分析、成交记录等; 4.维护客户关系,定期或不定期对客户跟踪,并对客户情况进行分析; 5.根据公司制定的各项规定、标准,推广公司形象,传递公司信息; 6.协助客户办理相关手续及后期房款相关单据反馈工作,能独立完成市场调研及信息反馈工作; 7.熟悉掌握公司项目楼盘的相关情况,严格执行销售现场的管理制度,确保销售、签约、汇款任务完成率及时时效性; 8.定期搜集了解项目所在地的行业政策、竞争对手信息、竞争楼盘动态信息; 9.填写工作日志、销售日报与财务部核对有关数据,协调与关联单位及部门间的业务工作及信息沟通; 10.领导交办的临时性工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 5、负责与银行、税务等部门的对外联络; 6、协助主管完成其他日常事务性工作。
岗位职责:
1.编制个工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制; 2.负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算; 3.编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批; 4.审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量); 5.协助财务进行成本核算;根据现场设计变更和签证及时调整预算; 6.在工程投标阶段、及时、准确做出预算,提供报价依据; 7.掌握准确的市场价格和预算价格,即使调整预、结算; 8.对各劳务层的工作内容即使提供价格,作为决策的依据;参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据; 9.熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗留未发现问题负责,参与劳务及分承包合同的评审,并提出意见; 10.建好单位工程预、结算及进度报表台账,填报有关报表; 11.领导交办的其他临时工作。
岗位职责:
1.负责现场安全的把控,文明施工的监督与检查,扬尘治理 2.负责检查、检测并确认材料、设备、半成品和成品的质量; 3.检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行情况,并做好检查记录; 4.复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证; 5.按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;(是否按设计图施工,按工艺标准施工,按进度计划施工,并对发生的问题随时予以解决) 6.旁站工作,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告; 7.做好监理日志和有关的监理记录。
岗位职责:
岗位职责: 1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议; 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核; 3、组织内部招标实施,配合外部招标; 4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款; 5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告; 6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
岗位职责:
1.负责日常收支的管理和核对; 2.办公室基本财务的核对; 3.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5.负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6.负责开具各项票据; 7.配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
岗位职责:
1.根据企业经营目标制订人力资源战略规划; 2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划; 3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系; 4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制; 5.负责人力资源部门的日常工作,落实执行情况; 6.员工的薪资和福利工作,员工绩效考核; 7.组织员工进行培训,负责员工的薪资和福利工作; 8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化、企业精神; 9.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队; 10.负责企业的各种活动以及会议工作; 11.完成领导交给的其他工作。
岗位职责:
负责项目的招标采购管理工作。 主要职责: 1、负责招标计划、招标文件和合同的拟定; 2、负责项目招标工作的组织、开展; 3、负责同项目部、设计部门、供应商的招采工作的沟通协调。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责协调房地产开发前期主管部门,完善各种具体手续,保证开发计划顺利实施。       2、负责协调与市政府有关部门关系,确保市政配套设施符合公司开发项目的需要,组织有关部门完成市政配套设计,完善小区的各种市政配套设施。       3、完善房屋入住所需的各种手续,证件等。       4、参与各有关单位及部门经济合同的谈判,并及时整理已完成的合同。 5、处理公司交于的其它事宜。
岗位职责:
1.协助项目经理管理和领导技术、质量工作; 2.具体负责项目质量保证计划、各类施工技术方案和安全文明施工组织管理方案的编制及其检查和落实工作; 3.负责总体质量目标的编制、分解、协调和落实工作; 4.负责项目质量目标、进度、安全文明施工目标的质量奖项目标的策划、组织、管理和落实工作; 5.组织相关部门和管理人员代表项目经理部参与与业主、监理或设计方等就施工方案、技术、设计、质量等方面召开的会议、讨论等; 6.主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核,并督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作并及时解决现场出现的技术问题; 7.负责科研计划、工法编制;对新技术、新工艺和新材料在本工程的推广和使用进行指导落实; 8.组织工程技术人员进行技术培训、参观交流、方案竞赛等活动; 9.对竣工图、竣工资料、技术资料整理等工作进行检查和审核; 10.执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件,并负责选定适合本项目的法律法规以及标准、规范,并主持处理现场出现的质量安全事故。
岗位职责:
1.根据公司经营目标和工作计划,负责将开发项目所需的材料(设备)等即使到位,满足工程项目的需求; 2.制定并完善公司采购管理制度、工作流程并贯彻执行; 3.负责市场调查,了解市场行情,掌握建材价格; 4.开展供应商调查,建立、管理供应商目录和档案; 5.根据工程进度和材料需求计划,制定材料(设备)采购计划; 6.参与材料(设备)等采购合同的制定; 7.参与大型设备的选型、定性审核; 8.协助工程部开展采购材料(设备)的质量检验工作; 9.审核材料设备价格;负责材料(设备)的采购管理/运输管理和交货管理工作; 10.做好材料(设备)资料的收集、整理,及时将有关合同、文件资料收集汇总归类,统一交档案室存档。
岗位职责:
执行人力资源日常事务工作,辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。 1.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作;如收集审核各类表格、表单; 2.协助做好招聘与任用的具体事务性工作:招聘渠道的建立、应聘者的邀约面试及流程体系等; 3.参与薪酬与福利调查;管理员工信息资料及各类人事资料; 4.办事人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、和社保福利的相关手续; 5.执行公司规章制度,处理员工奖惩等事宜 6.行政管理事务性工作的处理,如车辆、食堂、宿舍、会议、办公设备等; 7.领导交办的其他临时性工作。
岗位职责:
1.办理按揭贷款业务,承担接待按揭贷款手续的客户资料及银行资料的补录入工作;(商品房卖买房的合同备案工作) 2.承担客户按揭贷款相关资料和票据的换领以及对客户的解释工作; 3.督促销售人员和客户提供银行所需的前期资料; 4.承担客户违约赔付的计算工作; 5.负责代收客户各项费用与财务部的核对工作; 6.负责按揭贷款客户贷款额的周报统计报表的制作和保送工作; 7.负责客户预期还款的清理和催缴工作; 8.对销售与按揭流程优化的建议权,对办理按揭业务的及时性负责; 9.对按揭款回收的及时性和准确性负责,对按揭款项的真实性和准确性负责; 10.完成领导交办的其他临时性工作。
岗位职责:
全面负责审查项目工程计量和造价管理工作,具体工作如下: 1.负责工程结算确定项目投资额,调整项目投资计划,签订工程合同,办理工程拨款、贷款,实施工程建设资金管理和监督的依据; 2.组织初步设计概算,并对比投资概算情况,参与房地产项目的规划设计工作; 3.根据施工图编制工程预算,并与设计概算对比分析,为审查施工图提供支持; 4.参与工程结算工作,并组织工程项目的决算工作; 5.审核《项目工程质量进度报告》,合适设计变更事项的费用; 6.根据项目预算以及施工合同约定,核对工程款的支付金额; 7.参与销售相关的面积计算、价格制定、与招标相关的标底计算等工作; 参与勘察、建设施工、工程监理和材料设备采购等合同会审、会签工作; 9.完成公司领导安排的其他工作。
岗位职责:
岗位职责: 1.全面负责成本预算部工作。 2.负责成本、招采制度的建立及培训,对制度执行的检查; 3.负责目标成本管理、投资测算,对已开工项目的成本管控; 4.负责设计优化控制; 5.负责成本标准化的制定; 6.月度动态成本分析及后评估。
岗位职责:
1.协助人事主管或人力资源主管进行招聘、培训、考核等基础工作;   2.负责办理员工入职、离职、调配、晋升等手续,建立并及时更新员工人事档案;   3.监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况,负责办理加班的审核和报批工作;   4.组织策划各类员工活动,并报领导审批通过后实施;   5.负责人事档案的存放和管理工作;   6.建立与业务单位建立良好的工作关系; 7.其他行政类的事务性工作;
岗位职责:
1、协助工程部经理做好工程开工的准备工作。 2、参与安装工程资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议,负责对投标单位进行安装方面的现场答疑。 3、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。 4、审查并监督检查《水、暖、强弱电施工组织设计/方案》和《施工监理规划》的实施。 5、负责审查安装工程相关各单位提出的安装工程变更要求。 6、根据相关规范标准对安装工程施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。 7、根据工程施工计划对安装工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见。 8、参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目安装施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法。 9、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。 10、负责对安装施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。 11、对安装工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见。 12、负责安装工程的竣工验收。
岗位职责:
1.全面主持所辖项目的物业日常管理工作,确保物业服务达到标准,执行保洁、保安、客服标准化管理工作。监督、检查管理区域内公共设施维护、保养情况。 2.负责管理日常费用支出的审批工作,合理控制费用开支,制定并落实多种经营措施,完成公司下达的年度、季度经营指标任务。 3.负责管理区域内社区文化活动计划的监督、实施工作,确保管理区域内社区文化活动丰富多彩并与日常管理工作紧密结合。 4.贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度及物业管理公约,与有关部门保持良好关系; 5.负责处理租户、业主投诉,保持项目环境卫生及维持治安秩序; 6.妥善处理紧急及突发事件。
岗位职责:
1.负责地产项目开发前期策划的工作,如项目定位分析、投资效益分析、人文景观设置建议等; 2.负责房地产项目开发的后期营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用; 3.负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作; 4.撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告; 5.负责对销售及策划进度进行动态掌控。
岗位职责:
1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施; 2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告; 3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平; 4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标; 5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系; 6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍; 7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度; 8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系; 9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
岗位职责:
1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 2.研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则; 3.审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析; 4.根据岗位工作要求,对外提供财务月报、季报和年报; 5.组织业务学习、培训和会计岗位技能训练; 6.依据费用管理规定,合理控制费用支出; 7.定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题; 8.协调对外审计,提供所需财会资料。
岗位职责:
1.负责日常收支的管理和核对; 2.办公室基本财务的核对; 3.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5.负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6.负责开具各项票据; 7.配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
岗位职责:
管理公司地产项目策划、销售方案的制定、组织、落实;带领销售队伍完成公司的销售计划和目标。 1.根据企业总体经营计划编制营销战略规划并提出建设性意见; 2.根据企业年度经营目标制定年度销售计划并组织实施; 3.根据企业总体销售计划将部门销售目标分解至个人,针对个人情况的差异提出具体的销售目标分解方案; 4.全面负责案场销售的管理工作; 5.即使了解部门所属员工的工作进度,检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况; 6.根据销售规划及市场状况确定年度销售费用预算; 7.控制销售过程中各项费用的指出合理控制销售成本; 8.知道销售人员建立、维护与客户的良好合作关系; 9.负责维持与公司重要客户的良好合作关系; 10.监督、检查本部门的各项工作及计划的执行情况。
岗位职责:
1.贯彻之心国家有关建筑安装的法律法规,各级地方政府有关建筑安装的行政法规以及公司的各项规章制度。 2.协助工程部经理做好工程项目施工的现场管理工作。 3.负责工地的技术管理工作,传达公司的有关技术要求。 4.负责公司土建工程技术指导,巡视检查土建工程的施工质量。 5.负责给施工单位做土建技术交底,特别是各施工区域的地下管线、地下建筑物、构筑物的位置和深度以及与相邻单位的关系,避免出现安全事故。 6.负责工地的进度管理,督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务;即使向领导反映各单位工程进度情况和影响工期的主要因素。 7.负责工地的质量管理工作,收集、整理、保存质量管理记录、资料。 8、协调各施工单位的关系,即使解决各单位之间的矛盾,排除施工干扰,确保工期。 9.负责监督现场的安全文明施工情况,发现问题及时解决。 10.负责审查土建专业的施工组织设计、监理实施细则、各项施工方案、材料计划等。 11.负责工地土建专业材料设备选型工作,对材料的质量、生产能力各方面情况反复比对,为领导决策当好参谋。 12.负责审查土建专业的设计变更、现场签证。对设计变更产生的各种影响反复论证,尽量减少设计变更,确保工程质量和经济效益。 13.负责督促主管专业的施工单位及时填写收集整理工程资料,保证资料与施工同步,避免遗漏后补。 14.负责工地有关图纸会审、设计变更、地基验槽、主体验收等事项与公司和设计院的联系沟通、书面资料的传递。 15.负责监督检查主管专业的监理工作,协调监理和施工单位发生的争议。 16.负责项目竣工后维修阶段的配合工作。 17.完成领导临时交办的其他工作。
岗位职责:
1.协助人事主管或人力资源主管进行招聘、培训、考核等基础工作;   2.负责办理员工入职、离职、调配、晋升等手续,建立并及时更新员工人事档案;   3.监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况,负责办理加班的审核和报批工作;   4.组织策划各类员工活动,并报领导审批通过后实施;   5.负责人事档案的存放和管理工作;   6.建立与业务单位建立良好的工作关系。
岗位职责:
1、大专以上学历,土木工程,工民建,工程造价,工程管理等相关专业 2、善于沟通,愿意与人交流,积极主动好学,学习能力强 3、细心,沉稳,踏实,学习成绩优异者优先考虑 4、须经采购部,成控部,工程技术部,监理部轮岗学习培训,经领导考核通过定岗 公司提供食宿,工作地点:周口市西华县
岗位职责:
1.新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。 2.对新材料体系状况(产能、设备、交货期、技术、品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性。 3.与供应商的比价、议价谈判工作。 4.牵头组织对旧供应商的价格、产能、品质、交货期的考核工作,以确保供应商持续改进,不断优化采购渠道。 5.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本。 6.与供应商以及其他部门的沟通协调等。 7.负责票据、合同流转,盖章。 8.负责各项目材料单的汇总,分配。 9.负责部门资料的整理归档。
岗位职责:
1.负责采购程序,组织询价; 2.根据工程部编制工程采购需求计划进行询价采购; 3.根据施工总体计划编制工程总体采购计划、单项招标采购计划; 4.负责职责范围内的项目零星采购,负责材料设备的认质认价; 5.参与材料的进场验收及移交; 6.协助部门经理进行采购管理工作,通过采购管理,保障公司采购物品的质量过关、价格可控; 7.完成领导交办的其他临行工作。
岗位职责:
1、全力协助采购负责人完成总部相关物资采购及数据核对工作; 2、采购合同的制作、核对、归档及其它流程性工作; 3、负责采购订单的下达和订单进度的跟踪、协调和沟通; 4、负责对现有的供应商资料进行整理、归档,建立供应商名册; 5、协助领导对供应商进行有效评估; 6、协助领导对不合格产品进行处理,及时退换货,确保公司运营需求; 7、完成上级领导交办的其他任务
岗位职责:
1、日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作。 2、办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的制定;文书资料管理包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理。 3、加强沟通。有观察分析能力和表达能力。 4、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录。 5、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决。 6、上情下达,下情上传。 7、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等)。
岗位职责:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、协助总经理处理行政外部事务。 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
岗位职责:
1.申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2.现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核,开具与保管发票; 3.协助财会文件的准备、归档和保管; 4.固定资产和低值易耗品的登记和管理; 5.负责与银行、税务等部门的对外联络; 6.协助主管完成其他日常事务性工作。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省周口市西华县

    中都路奥特莱斯项目部  

该公司共有 1 个地址

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