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    在招聘职位

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岗位职责:
1、协助区域经理承担所在县域的各项销售指标的达成; 2、围绕销售指标达成开展对乡镇协理、易掌柜的管理活动; 3、协助区域经理对接当地政府管理部门以及当地相关合作机构; 4、管理、分配、运营好政府及合作机构提供的各类资源,充分发挥其价值; 5、培养、培训乡镇协理与易掌柜,使公司管理政策与销售政策及时准确传递和实施; 6、收集反馈所在区域的用户需求,包括消费需求、务工需求、培训教育需求及其他服务需求; 7、负责所在区域的物流与仓储管理工作,以达到公司的标准要求 8、农资季前后,协助区域经理收集客户需求,解决销售与售后中的疑难问题; 9、完成上级领导安排的其他工作。
岗位职责:
1、负责承担所在县域的各项销售指标的达成; 2、围绕销售指标达成开展对乡镇协理、易掌柜的管理活动; 3、对接当地政府管理部门以及当地相关合作机构,协助总部职能推动项目工作 4、管理、分配、运营好政府及合作机构提供的各类资源,充分发挥其价值; 5、培养、培训乡镇协理与易掌柜,使公司管理政策与销售政策及时准确传递和实施; 6、收集反馈所在区域的用户需求,包括消费需求、务工需求、培训教育需求及其他服务需求; 7、负责所在区域的物流与仓储管理,达到总部的配送与仓库管理标准要求 8、农资季前后,收集客户需求,解决销售与售后中的疑难问题; 9、其他公司布置的工作。
岗位职责:
1.负责采购体系的搭建工作、采购制度的建立、采购流程的管理工作; 2.组织实施市场调研、预测,跟踪公司采购需求,编制采购计划并组织实施; 3.监督采购计划执行情况,对公司采购物资的质量负有全面责任; 4.负责公司的目标成本、采购预算管理、价格审查及公司年度采购计划及预算的编制; 5. 负责对采购业务价格、供应商等信息进行审核,加强采购成本控制,树立员工的成本控制意识; 6. 负责建立供应商考察和评估系统,建立供应商信息库,供应商评级系统与完善的供应商档案系统; 7.统筹平台商品规划,协助供应商制定商品的引进及淘汰规则; 8.统筹平台商品数据分析,协助供应商完善商品的价格库存管理; 9.定期进行市场调查,提交产品、市场分析、提出合理的品类结构改进方案;
岗位职责:
1.协助决策层制定公司发展战略,负责其职能领域内短、中、长期目标制定,确保公司目标达成; 2.根据公司总体发展战略制定符合市场需求的运营策略、供应商管理策略等; 3.组织实施市场调研、预测,跟踪公司采购需求,编制采购计划并组织实施; 4.监督采购计划执行情况,对公司采购物资的质量负有全面责任; 5.负责公司的目标成本、采购预算管理、价格审查及公司年度采购计划及预算的编制; 6.负责采购中心员工的招聘配置、培养、考核、激励及业务指导,满足公司采购中心梯队建设需求; 7. 负责对采购业务价格、供应商等信息进行审核,加强采购成本控制,树立员工的成本控制意识; 8. 负责建立供应商考察和评估系统,建立供应商信息库,供应商评级系统与完善的供应商档案系统; 9.统筹平台商品规划,协助供应商制定商品的引进及淘汰规则; 10.统筹平台商品数据分析,协助供应商完善商品的价格库存管理; 11.定期进行市场调查,提交产品、市场分析、提出合理的品类结构改进方案;
岗位职责:
1.根据项目需求与产品和开发人员沟通制定测试计划; 2.参加测试用例设计、实现、维护和执行,测试故障提交和跟踪; 3.参加测试方案、测试规程、测试报告文档编写; 4.熟悉软件测试常用工具,迭代方案,提出富有建设性的意见。
岗位职责:
1、全面负责技术层面的整体运营,制定研发战略和计划,并负责全面实施,并与业务发展需求、系统现状等结合起来; 2、负责平台的研发与核心技术管理工作,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 3、负责产品技术框架的选型与搭建,程序开发及技术攻坚; 4、负责技术团队的梯队化建设及管理,包括技术团队的培养; 5、主导公司软件平台技术架构、数据库结构、逻辑等编码工作; 6、负责制定技术开发规范、编码规范等技术团队工作规范和工作流程,并跟踪开发过程实际合规性; 7、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估; 8、负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化; 9、完成各项技术工作相关数据统计分析报告,并据此对公司发展提出合理化建议。
岗位职责:
1、通过完整深入的市场调研、用户和竞争分析、技术和成本评估,定义产品业务单元的战略,并完成产品路线图的规划; 2、在设计和开发团队的支持下,完成产品的概念设计(PRD),其中包括用户购买和使用行为的分析、需求挖掘和权衡、头脑风暴及创新、可行性评估以及最终的概念定义交付; 3、协助产品开发团队完成新产品交付,确保功能、品质、时间和成本目标达成; 4、和各个渠道团队一起,策划和驱动营销活动,支持客户服务,最终达成用户满意度和销售目标。
岗位职责:
1、建立资源市场运营规划、运营条件、人员配置、业务培训等标准化体系。 2、负责起草资源市场规则、各项协约,策划文宣广告等。 3、承担公司对各县域的业务指标;策划并组织营销活动和专场销售; 4、熟悉各县域具体情况,包含:经济结构、特色产业、就业情况等,为县域制定发展计划和工作总体内容; 5、负责和政府各部门、各协会委员会、县域企业等保持良好的关系; 6、善于发掘资源和维护资源,并能够合理利用资源,将资源用在县域发展中; 7、对视觉效果、商品分类、系统操作等,进行用户调查和体验,不断优化使用功能。 8、其他与运营相关的事项。
岗位职责:
1.协助总裁做好分公司运营监管工作; 2.协助总裁处理公司日常事务; 3.依据总裁办公会决议,跟踪重大事项进展情况并及时反馈总裁;
岗位职责:
1.协助采购经理进行商品采购工作; 2.对采购商品进行询价、比价、议价,努力降低采购成本; 3.协助经理对各项行政事务的安排和执行; 4.完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1.协助采购经理进行采购方面的工作; 2.负责跟催采购订单的到货情况; 3.负责商品的验收及入库; 4.管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库; 5.协助采购经理进行供应商的联络、接待工作; 6.评审、管理供应商,维护与其关系; 7.采购订单完成后,及时和供应商核对,并要求供应商及时开票。 8.根据采购合同约定的付款条件,要求财务人员及时把货款付给供应商。 9.完成领导交办的其他任务。
岗位职责:
1、负责承担所在县域的各项销售指标的达成; 2、围绕销售指标达成开展对乡镇协理、易掌柜的管理活动; 3、对接当地政府管理部门以及当地相关合作机构,协助总部职能推动项目工作 4、管理、分配、运营好政府及合作机构提供的各类资源,充分发挥其价值; 5、培养、培训乡镇协理与易掌柜,使公司管理政策与销售政策及时准确传递和实施; 6、收集反馈所在区域的用户需求,包括消费需求、务工需求、培训教育需求及其他服务需求; 7、负责所在区域的物流与仓储管理,达到总部的配送与仓库管理标准要求 8、农资季前后,收集客户需求,解决销售与售后中的疑难问题; 9、其他公司布置的工作。
岗位职责:
岗位职责 1、 严格按财务制度的有关规定审核费用及支出的原始单据,并完成费用的会计核算和分析; 2、 严格按照权责发生制记账,做好各项收入及成本的暂估,确保各项往来余额正确; 3、 及时完成会计记账、报账及财务报告编制等工作。并按财务管理制度的规定时间及时报出月、季、年度财务报告; 4、 负责企业的固定资产核算,及时与资产管理部门核对台账,并按月计提折旧; 5、 负责开具发票,按时编制纳税申报表,在申报期内按照税局规定及时申报纳税; 6、按照国家统计局等相关单位要求,填报相关报表; 7、负责企业的会计资料整理、订装和会计档案的保管工作; 8、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、负责公司内部人才的招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见; 7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知; 9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 10、 招聘费用的申请、控制和报销; 11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率; 13、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 14、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规; 15、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司; 16、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
公司简介

北京天道裕民网络科技有限公司是农村网络综合服务平台运营商,通过创新商业模式,完善产业生态体系,搭建城乡上下行通道,提供支撑服务保障,帮助农民降低生产生活成本,提高农民收入;帮助企业拓展和深入农村市场,降低企业农村市场开发成本,提升企业品牌形象;助力政府脱贫攻坚和乡村振兴战略。
公司成立于2017年3月,注册资本金1000万元。目前,已与中国扶贫开发协会、河南省扶贫办、中国移动集团、河南省扶贫开发协会、中原银行、中原农险等单位形成紧密合作关系,负责易小康农村网络扶贫项目的全国运营。

主要产品

易小康定制产品企业形象

易小康定制产品

由“易小康”扶贫供销联盟企业提供,专供“易小康”农村网络扶贫项目使用的产品。厂家在出厂价上给予优惠,“易小康”仅覆盖运营成本,直接销售到消费者手中,去掉中间环节,保质保真,让消费者得实惠,让“易掌柜”得实利。目前定制产品主要包含:农资化肥、黑白家电、交通工具等品类。

“易小康”-中国移动乡镇共建服务中心企业形象

“易小康”-中国移动乡镇共建服务中心

“易小康”联合中国移动通信集团,在移动乡镇营业网点中优选店员素质高、店面形象好、地理位置优越的网点,吸纳为“易小康”-中国移动乡镇共建服务中心,吸纳其店员为协理,为所在乡镇的易小康用户提供服务。

易小康农村网络扶贫超市企业形象

易小康农村网络扶贫超市

给贫困户一部智能手机,让他们成为手机扶贫超市的运营者,不用进货、不压资金,只需要点击屏幕就可以让自己和周围的乡亲购买到货真价实、物美价廉的扶贫商品;自己周边的农特产品、闲置资源也可以通过手机上传到平台,卖到城里去,卖个好价钱。在这个过程中,贫困户可以获得收入,周围的乡亲得到了物美价廉的商品,厂家拓宽了销售渠道,政府减轻了扶贫压力,农村增加了就业机会和商业活力,这就是“易小康”创业扶贫工程。

企业展示

  • 北京天道裕民网络科技有限公司企业形象
  • 北京天道裕民网络科技有限公司企业形象
  • 北京天道裕民网络科技有限公司企业形象
  • 北京天道裕民网络科技有限公司企业形象

发展历程

  • 2018-11-15

    “易小康”获武国定副省长批示,省扶贫办召开会议推动项目

    2018年,“易小康”项目经河南省武国定副省长批示,河南省扶贫办召开全省扶贫工作会议,全面推广“易小康”农村网络扶贫项目,并印发了豫扶贫办[2018]183号《关于积极配合落实“易小康手机扶贫超市进万村”公益捐赠活动的通知》。

  • 2018-11-01

    “易小康”第三阶段试点展开

    2018年,联合中国扶贫开发协会、河南省扶贫办、中国移动通信集团、淮阳县人民政府在河南省淮阳县开展“易小康”第三阶段试点,固化“易小康”商业模式,得到了各级政府的极大肯定。淮阳县人民政府成立以县长任组长的“易小康”网络扶贫项目领导小组办公室,并和公司签订合作协议。

  • 2018-04-04

    “易小康”第二阶段试点展开

    2018年,联合中国扶贫开发协会、河南省扶贫办、中国移动通信集团在河南省临颍县开展“易小康”第二阶段试点,仅三家店镇化肥销售达500吨,约占据当地化肥市场份额25%。

  • 2017-10-30

    “易小康”第一阶段试点展开

    2017年,联合中国扶贫开发协会、中国移动通信集团、中原银行在河南省扶沟县开展“易小康”第一阶段试点,仅扶沟县韭园镇秋季化肥销售即达480吨,约占韭园镇化肥市场份额20%。

  • 2017-03-07

    北京天道裕民网络科技有限公司成立

    2017年,成立北京天道裕民网络科技有限公司,专注于运营“易小康”农村网络扶贫项目。

  • 2016-10-04

    “易小康”正式立项

    2016年,“易小康”农村网络扶贫项目正式立项。

  • 2016-09-01

    项目获得汪洋副总理肯定

    2016年,联合中国扶贫开发协会、京东集团在许昌启动“农民种地不花钱”三产融合扶贫项目,探索农产品上行解决方案,得到了汪洋副总理肯定。

  • 2015-02-10

    北京天道裕民农业发展有限公司成立

    2015年,核心团队成立北京天道裕民农业发展有限公司,联合京东集团率先在河南省开展农资电商和农资白条业务,并在河南周口、许昌、漯河、洛阳开展了试点工作。

  • 2014-04-30

    粮食银行扶沟试点开展

    核心团队提出“粮食银行”体系构建方案,并在扶沟县开展试点工作。

  • 2012-02-29

    开展农业社会化服务

    核心团队成立扶沟县中农高效合作社,联合河南省农科院共同探索农业社会化服务新模式,率先在河南省开展土地托管和飞防服务,两年共计托管、服务耕地二十万亩。

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