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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:人力资源外包
  • 公司性质:
  • 公司规模:20-99人
  • 成立时间:0 年
  • 注册资本:0 万
  • 企业的第二人力资源部。
  • 3天内

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  • 1 天

    简历处理用时

  • 35 个

    在招聘职位

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  • 发布日期
岗位职责:
1、土地市场研究及信息收集  负责组织跟踪当地政府房地产开发有关政策的变化,及时了解有关新规定、新办法,向上级领导进行信息反馈  负责进行本区域市场的信息调研,包括土地信息、市场信息、政策信息等 2、根据本公司经营计划,确定本部门年度开发前期计划,各项工作计划的制定与实施; 3、开发的前期资金使用计划,审批项目前期合同付款及费用,对计划进行监控和分析,并据此提供高层决策所需依据和信息  4、报批报建与权证管理  主管报批报建、项目配套的工作,负责公司与集团其它部门的工作协调;  根据公司计划,制定合适的报批报建业务流程;  负责当地业务相关外部客户资源的拓展与维护,具体实施过程中的相关协调工作;  负责新项目前期各项手续调查, 项目开发有关的各和政府手续办理;  上级领导交代的其它工作;
岗位职责:
a.负责编制精装工程标准化工作,完善研发设计管控体系中精装工程内容; b.负责精装工程重要管控节点和技术方案把关; c.负责建设过程重要阶段的精装工程评审,并从专业及成本角度提出改进及优化意见; d.主持精装工程重大技术问题和关键技术环节的专家论证会; e.审核把关精装工程相关的施工单位的考察、筛选、评审; f.负责编制精装工程相关的施工合同及施工任务书; g.负责集团战略、集团采购的精装工程进行技术评标; h.指导相关专业人员为项目公司解决施工疑难的技术问题; i.负责精装工程相关的工程项目巡检计划和落地实施。
岗位职责:
收集项目所在区域及拟拓展区域的城市总体规划及区域发展动态 组织开展拟收购、兼并及合作项目的尽职调查工作; 负责拟获取项目的跟踪工作; 负责土地出让合同的签订事宜及有关手续的办理; 建立并维护与政府土地、规划等部门的良好关系; 建立并维护与合作单位、同行企业的良好关系;
岗位职责:
1.负责产品研发中心建筑小组的建筑类技术管理工作; 2.协助中心总经理负责公司产品关于建筑方面的创新和技术创新工作,参与建筑技术、建筑风格等方面的标准化研究; 3.参与小组项目前期可行性分析,从技术角度提供专业意见; 4.主责根据产品定位方案组织编写各类型设计任务书,明确设计要点,并在各设计阶段对设计单位进行设计质量、进度和项目成本控制; 5.主责组织小组内部建筑师进行规划方案、扩初移交设计院; 6.协助公司办理规划手续;
岗位职责:
负责k12全年龄段青少年英语教育,全英口语教学,同步负责课后教务跟踪及与家长的反馈、交流。 每周三、四、五下午和每周六、日全天授课。
岗位职责:
1、根据公司整体战略规划,负责公司写字楼及商业综合体项目的物业运营及市场拓展的管 理工作; 2、建立健全公司各岗位关键业务流程,形成可复制作业标准、作业指导书,并推进项目推 进实施; 3、搭建管理梯队,做好新项目业务拓展及运营管理; 4、负责公司物业服务品质、客户满意度的提升; 5、与政府部门,合作单位及客户保持良好合作关系,维护与提升公司形象和声誉。
岗位职责:
1、负责地区物业公司的整体管控,搭建并完善地区物业体系; 2、负责物业管理制度及规范的完善及优化,确保所有运作过程的规范化和制度化,督促和 检查制度的贯彻执行情况; 3、负责物业经营业务的拓展及经济效益的提升; 4、负责地区物业管理人员的培养及业务指导; 5、负责地区物业公司的工作指导及督办; 6、负责地区物业公司满意度、收费率等关键指标的达成; 7、负责行业关系及业务渠道关系的开发及维护。
岗位职责:
熟练掌握现代企业金融财务知识,熟悉企业投资管理,熟悉房地产业务的流程管理,具有 较强投资管理的经验,有较强的综合管理能力,具备突出的组织、计划、沟通和协调能力
岗位职责:
1、负责修订与完善区域公司工程成本管理、预结算管理等相关制度,统筹部门体系化建设工作,做好与集团总部、区域各职能部门等相关单位的沟通协调工作; 2、负责部门工作的检查、监督和人员的培训、指导,完善部门人员梯队建设; 3、负责公司运营项目的目标成本编制,配合领导选择施工单位,参与工程施工合同谈判,实施或组织工程预决算编制,审核施工单位完成进度工程量报表; 4、统筹安排工程成本原始资料(含材料成本),并进行统计分析,控制工程成本,审核工程签证单督促完成产权面积的核定工作; 5、完成领导安排的临时事项,积极配合各部门工作。
岗位职责:
1.协助总裁制订和实施公司总体战略。 2.负责组织制订公司营销战略、年度营销汁划、销售政策。 3.领导实施公司市场营销工作。 4.指导、参与公司重大的营销活动。 5.领导市场调研工作和品牌研究。 6.对分管部门的组织管理。 7.负责和其他部门的协调工作。
岗位职责:
知名企业背景,精通精细化管理(最低要求本土房企前十),同时管控体量超过100万方 薪资150W起,特别优秀可谈 可配股权
岗位职责:
a、建立健全收入流程标准及制度,审核各部门收款流程执行情况,确保收入数据真实准确; b、建立健全各种票据的制作、销售、回收、核销制度,对各种票据的的制作、销售、回收、核销进行登记备案; c、及时了解各项收费标准、优惠政策、返利政策、提成政策、业绩考核政策等,以确保收入关联的各项管理数据的提供; d、负责各种挂账消费价格与限额的监督管理工作、熟悉了解营销部对外签订的结算协议、合同、纪要的收费标准、结算方式,并负责保管这些资料; e、往来款项核对和欠款的跟踪预警。
岗位职责:
对集团副总裁汇报工作,管控集团所有项目工程品质,负责产品研发中心管理。
岗位职责:
擅长客户价值挖掘、高端会各业务整合等方面;具备较强沟通协调能 力服创新力,有营销思维、圈层。了解新型社区 O2O 平台
岗位职责:
对集团副总裁汇报工作,统筹管理集团所有产品的设计研发工作,包含住宅、商业综合体、写字楼、文旅小镇、康养项目等。
岗位职责:
项目开发全流程关键 及客服管控重点;熟悉理体系标准建设在项目开发各阶段节提出性意见和议良好的沟通协调能力与组织意识;独立处理群诉事件。
岗位职责:
至少具备3年以上甲级设计院+2年以上地产同岗经验,统招5年建筑学专业,稳定性好。
岗位职责:
具备一线地产或知名房企同岗经验,经历过完整的商业、写字楼、酒店等商业项目经历。
岗位职责:
此岗位为事业部成本条线负责人,要求具备知名地产公司城市公司/区域公司成本管理经验(总 监级及以上);
岗位职责:
具备一线地产或知名房企同岗经验,经历过完整的商业、写字楼、酒店等商业项目经历。
公司简介

「鉴面RPO」是天基人才网推出的人力资源外包服务业务,针对企业特定的招聘需求量身打造的招聘服务模式。通过对企业需求分析及整合策划、优质渠道传播、专业人才寻访及邀约、专业面试甄选、现场执行与维护、总结报告及合理化建议等环节,为特定的企业客户在特定时间内输送足量优质对位人才。

主要产品

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企业展示

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公司位置

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    公司地址:河南省郑州市郑东新区

    清华启迪附楼3楼天基人才网  

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