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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:建筑设计|工程施工
  • 公司性质:外资
  • 公司规模:100-299人
  • 成立时间:1990 年
  • 注册资本:3000 万
  • 1天内

    企业最近登录

  • 2 天

    简历处理用时

  • 12 个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
① 负责招商工作和开发客户, 完成每月招商部下达的招商任务; ② 负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答, 并热情向其推荐合适的经营场地; ③ 负责招商、记录客户档案、整理客户资料; ④ 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; ⑤ 负责客户资料的搜集与整理; ⑥ 负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题; ⑦ 协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作; ⑧ 协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行; ⑨ 协助财务部完成客户的签约及收款; ⑩ 负责每日客户接待,认真讲解招商政策, 回答客户疑问; ⑩ 完成招商工作, 积累客户并建立客户档案;
岗位职责:
公司法务
岗位职责:
行政人事助理岗位职责:   1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;   2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;   3、公司内部员工档案的建立与管理;   4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;   5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;   6、负责考勤及工资绩效的核算;   7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;   8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;   9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行; 查看更多内容
岗位职责:
1.负责项目销售团队的建设与成长,打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化销售团队 2.制定销售策略,并监督实施完整的销售计划,带领团队按月度、季度、年度完成公司规定的销售业绩目标 3.负责日常团队的精细化管理,拓展新的业务渠道,并跟踪协调执行,维护业务渠道,不断扩大市场份额 4.负责参与项目内部经营任务及考核政策制定,并在本部门内执行 5.践行公司文化,遵照公司各项要求
岗位职责:
1、协助主管管理区域内设备维修和保养、设施的安全性和完好率; 2、组织编审及完善设备运行保养规程,设备设施大、中修计划和设备更新改造计划以及设备大、中修方案的编审,并组织、监督实施。 3、协助部门主管组织对系统设备的故障、事故进行调查分析,提出处理意见。 4、配合部门主管与相关部门协调做好安全、消防、环保及卫生防疫工作。 5、完成部门临时交办的其他工作。
岗位职责:
1.销售人员务必遵守国度礼貌、执法、自觉维护公司好处不钻营公司制度划定之外的小我私家好处;   2.销售人员务必敬业爱岗、尽职尽责、勤奋进取,按质按量完成销售事情任务;   3.销售人员之间应连合协作,密切共同,发扬群众主义精力,成立精采的相助干系;   4.待人接物热情有礼,着装仪表整洁大方,自觉维护精采的办公情况,一连统一类型的办公秩序;   5.严格守旧公司机要,以公司好处为重,不得做任何有损公司及客户好处的工作;   6.销售人员应实时做好客户挂号、成交挂号和值班记录事情,产生欢迎客户斗嘴,不得争抢,均按公司有关规章制度执行;   7.遇非凡状况由销售司理鉴别客户归属;   8.销售人员在整个销售进程中务必口径一致,凡有疑难问题应向销售司理请示,严禁向客户理睬有关本项目不详、不实事宜;   9.销售主管协助销售人员做好销售事情,做到统一打点;   10.销售人员要时刻留意自身的素质涵养,对本项目标业务常识纯熟把握,对周边项目做到知已知彼,不绝提高房地产应变潜力。   11.销售人员应有意识地造就自身的客户阐明及抉择潜力,透过业务状况、客户资料的整理,共同部分及公司率领审核的告白收益,为拟定告白宣传计策带给依据;   12.为客户带给一流的欢迎处事;   13.成立精采的人际干系,用心收集反馈意见;   14.用心挖掘潜在客户;   15.执行销售业务流程所划定的全部事情;   16.认真按揭资料的筹备;   17.尽力向上,僵持进修。
岗位职责:
开票
岗位职责:
负责工程部图纸以及文字资料的整理和保存,要求工程管理等相关专业大专以上学历。会使用autoCAD、Photoshop软件的优先考虑
岗位职责:
大专以上学历;工作认真,好学;任何与工程相关专业的应届毕业生(1-2年内毕业的)。
岗位职责:
1,项目报建 2,办理不动产证
岗位职责:
1、撰写房地产推广文案、编辑营销策划方案,收集整理行业相关信息; 2、参与营销策划方案的制订; 3、参与营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优; 5、参与产品(项目)研发,对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议;
岗位职责:
职位概要: 协助上级制定实施人力资源目标及计划,以实现人力资源最优配置。 工作内容: __%协助上级掌握人力资源状况; __%管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算; __%填制和分析各类人事统计报表; __%拟订公司规章制度、招聘制度草案; __%帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动; __%协助上级推行公司各类规章制度的实施; __%协助上级完成对员工的年度考核; __%管理争端解决程序。 任职资格: 教育背景: ◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。 经 验: ◆()年以上人力资源管理工作经验。 技能技巧: ◆有人力资源项目规划和实施经验; ◆熟悉国家相关法律法规; ◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; ◆人力资源管理理论基础扎实; ◆熟练使用相关办公软件。 态 度: ◆办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; ◆优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
公司简介

河南台兴房产有限公司简介

河南台兴房产有限公司创办于1990年,是经国家外贸部、河南省人民政府批准、国家工商局注册的中国内陆第一家外商投资房地产企业,营业执照为0001号;当年投资450万美元兴建“台胞住宅小区”,相继建设了占地千余亩的中陆广场,开业当年美国总统克林顿亲临剪彩。公司开业至今无任何贷款及债务,2010年综合纳税过亿元,是河南省工商联、河南日报向全社会公布的位居河南民营百强第一。
公司总裁、法人代表:王超斌,是第八、九、十、和现十一届全国政协委员、河南省工商联副主席。
公司近年来开发有市场群、商场、京广花园商品房和16万平方米的中岳大厦民间版限价房,今年又开建32万平方米的春江家园项目,即将在今后两年内开发数百万平方米住宅和商业,土地现成、项目已规划。为了今后大批量开发有人才可用,近日来学校招聘应届毕业生:工程管理、建筑设计、文秘、内勤、接待、售楼代表、招商顾问、物业管理等相关人员。

地址:京广南路与南三环交汇口中陆广场招商处
电话:68766117 68737777

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    郑州市京广南路46-48号中陆广场招商处  

  • 02

    公司地址:河南省郑州市金水区

    郑州索菲特国际饭店(城东路289号)20楼会议室  

该公司共有 2 个地址

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