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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:100-299人
  • 成立时间:1993 年
  • 注册资本:11000 万
  • 1天内

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  • 2 天

    简历处理用时

  • 34 个

    在招聘职位

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岗位职责:
岗位职责: 1、前期方案扩初、施工图质量、进度把控以及现场施工配合; 2、配合相关采购部进行招投标工作; 3、配合技术总监进一步完善景观技术管理工作。
岗位职责:
1、开工前各项准备工作、基础工程、主体工程、内外装修工程; 2、负责复审场地控制坐标和控制高程; 3、参加图纸会审、设计交底; 4、审查施工图纸及施工方案,熟悉工程规范,掌握材料的性能、验收标准、施工工艺; 5、负责与其他部门专业工程师、专业公司的协调配合工作; 6、定期进行日常性工程检查,指导监理公司、施工单位工作,签署验收报告; 7、负责监控现场的安全、环保以及文明施工。
岗位职责:
1、负责公司日常接待工作; 2、负责公司日常行政事务的处理和安排; 3、负责筹划和组织公司会议,负责公司企业文化建设及相关活动组织安排; 4、领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、企业的品牌及品牌管理制度建立、推广、宣传等工作; 2、策划与实施公司企业形象,负责公司产品商标管理; 3、管理公司的广告、展会、公关业务,共同执行、协同与维护公司品牌形象; 4、收集与分析竞争品牌的产品知名度、价格、广告策略等信息,提出公司拟定提升品牌的建议; 5、制定品牌推广方案,制作及策划各种广告宣传画,联系广告制作业务; 6、组织策划展会、发布会、活动,审核展会对外展示物品标识的规范性。
岗位职责:
1、 负责为公司项目开展提供全面法律支持; 2、 负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件,提供意见和建议; 3、 负责对投资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等,揭示投资业务的法律风险并提出相应的解决方案; 4、 负责公司涉足的各行业相关法律政策的深入研究与分析; 5、 负责建立、完善公司法律事务管理体系; 6、 协调公司内外部法律事务,提供法律咨询。
岗位职责:
1、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整; 2、对销售现场的整体监督、管理与控制; 3、负责所辖营销队伍的管理及培训工作; 4、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整; 5、带领销售人员完成销售任务。
岗位职责:
1、前期市场调研、产品定位和投资测算分析; 2、制定营销目标和推广策略,撰写各类营销方案并组织落地执行; 3、跟进市场监测、媒体推广、渠道拓展等工作; 4、指导项目完成年度、季度、月度营销推广方案及销售目标; 5、负责与外部活动公司及其他合作方的联系、沟通与协调。
岗位职责:
1、负责商业公司活动策划及管理 2、负责商业宣传、推广活动的设计和执行 3、推广文案的起草及审核
岗位职责:
全面负责集团公司和项目公司计划运营管理工作。
岗位职责:
1、负责组织制定公司年度经营计划,组织各部门将经营目标进行分解; 2、组织公司各部门制定年度、季度和月度工作计划; 3、负责组织确定项目一、二级计划节点计划、项目总控计划; 4、负责项目总控计划的跟踪、监督,分析各项目的计划完成情况,提出计划预警或调整建议 5、协助建立公司的绩效管理制度,组织公司各部门编制绩效考核指标和目标; 6、负责组织召开公司运营管理工作会议及会议成果和决议的传达、落实。参与公司项目开发决策会议。
岗位职责:
1、根据公司发展战略制定年度招商计划,主导产业园的整体发展规划,包括筹立项、市场定位、推广、物业管理和运营管理等 2、负责指定的具体产业(学校、医院、购物中心、文体等)、指定专题的分析研究,拟定招商方案,确定招商定位 3、负责协调和维护当地政府、资产管理、中介及网上平台各方资源合作方关系,主导各类招商渠道、协会、商会、产业联盟、行业主管部门合作 4、整合资源,搭建增值服务体系、打造产业园品牌,宣传推广产业园,开拓并联系企业,引导企业入驻园区 5、与地方政府或合作方开展商务谈判,拟定合作框架协议并推动项目落地
岗位职责:
1.协助总经理制定质量方针、确定质量目标。协助总经理进行管理评审。 2.协助管理者代表组织编写、修改质量手册、程序文件和作业文件。协助管理者代表进行内部审核。 3.协助分管领导具体组织对单位和单位负责人进行绩效考核;负责本部门内部员工绩效考核。 4.负责在管理者代表领导下,具体组织开展公司质量工作,对各项目部、专业公司和其他职能部门及质量工作进行指导、检查、考核与督促改进。 5.负责具体组织实施质量管理体系认证、监督审核工作。 6.负责组织对担任内审员进行质量管理知识和技能培训。协助人力资源部组织实施对中高层管理人员进行与质量管理相关培训。 7.负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的归口管理;负责受理业主(使用者)直接到公司的投诉,交有关部门处理,并负责投诉处理的跟踪及纠正和纠正措施实施效果的验证;协助公司领导处理重大投诉。 8.协助管理者代表就质量管理有关事宜与外部联络。 9.协助公司领导提出公司制度建设规划,并具体组织实施,确保公司制度体系的完整性。
岗位职责:
岗位职责: 1.负责现金支票的收入保管、签发支付工作; 2.编制现金、银行存款的会计凭证,登记银行及现金日记账; 3.每月核对银行对账单,编制银行余额调节表,及时清理未达账项; 4.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作; 5.管理银行账户、转账支票与发票; 6.日常费用的报销,妥善保管和使用财务各种票据;
岗位职责:
岗位职责: 1、负责酒店正楼层的全面工作,对酒店总经理负责,按要求分解工作目标及任务按计划实施并完成; 2、负责对整个楼层员工的工作职责、工作标准、工作程序、整体精神面貌等督导管理及培训; 3、负责楼层区域设施设备、消防设施、服务设施、酒店钥匙等的完好; 4、负责收集宾客需求及建议并汇总上报,提出合理化建议;及时汇总客史资料,做好店内营销工作,积极促销; 5、对酒店楼层安全管理负责; 6、完成上级领导安排的其它工作。
岗位职责:
岗位职责: 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
岗位职责:
前厅经理 职责描述: 1、全面负责酒店前厅部的经营管理工作,向分管领导负责。 2、负责制订并修正部门管理制度和相关业务操作程序。 3、按照酒店的经营方针和决策,主持制订本部门具体工作计划和各月的工作小结。 4、掌握客房预订状况及每日客人抵离酒店情况,对重要会议、团队和VIP客人接待,亲自落实。 5、组织客源预测工作,与营销部和其它部门密切配合进行客房销售工作。 6、负责处理重要客人的投拆及重大投诉。 7、负责本部员工的培训及评估、考核工作,制定培训措施和实施规划。
岗位职责:
岗位职责: 1、严格遵守公司制定的各项安全管理条例,负责单店内厨房的食品、消防、员工操作等全面管理工作; 2、负责处理厨房的运作及行政事务,控制厨房出品,确保厨房正常运作; 3、负责制定、执行厨房的各种工作计划、制度; 4、对厨房进行巡视,对下属员工进行检查、培训; 5、负责厨房成本的管控,能够分析、解决相关问题,把成本控制在标准范围内; 6、负责厨房的卫生、原材料的订购及原材料质量的管理、监控; 7、定期检查、维护厨房设施、设备; 8、负责出品的投诉处理工作。
岗位职责:
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作; 2、负责相关法律文件的审核; 3、协助上级做好其它日常工作; 4、处理日常诉讼纠纷; 5、为公司各部门提供法律咨询。
岗位职责:
1、根据公司需求,做好相关职工体检、医疗的护理工作; 2、做好公司领导的日常护理、医疗等工作。
岗位职责:
1、成本策划及目标成本执行:参与项目拿地阶段房产口成本测算的工作;负责在设计阶段提出限额设计指标和优化措施,在设计阶段对各类设计指标进行跟踪测算;负责在实施阶段对项目成本进行监控,定期对项目成本变动情况与管理状况进行分析,对超出预期成本变动范围的情况启动预警程序,并提出成本管控措施。 2、招标询价工作:设计单位及设计顾问的招标工作;各专业分包单位和材料、设备的收集、摸查、入库;招标询价计划编制;各招标环节文件清单的修订、审核;限价的审定;对回标的商务标进行分析,清标,参与询标;准备招标询价文件、组织发标、安排答疑、发询标文卷、组织回标评标、审核评标报告,发送中标通知书;招标询价过程各环节审批流程的申报及线下沟通;合同沟通、定稿,发起流程审批,最终完成合同的签订。 3、施工图预算:编制施工图预算计划;施工图依据性文件整理,并会同设计部、项目管理部、施工方、咨询公司确认编制依据;争议问题处理;预算审核并发起呈批流程。 4、设计变更、现场签证及进度款处理:设计变更资料、现场签证资料合理性、完整性及“一月一清”实施情况的复核;估算意见审核;督促咨询公司审核进度;争议问题处理;变更与签证预算审核及审批;与设计、项目、监理、咨询、施工单位梳理设计变更、现场签证;工程形象进度现场确认;进度支付申请的审核。 5、工程预结算:配合编制工程结算计划;督促施工单位提供完整的竣工结算资料,并会同五方确认;督促跟进咨询结算审核进度;结算争议处理;结算复核;结算审核文件报集团成本部审核; 配合结算资料存档;配合项目结转成本编制、项目成本后评估报告。 6、信息化流程:负责及时在OA、ERP上发起本项目需要的事项呈批流程,以及办理其他流转流程;知识管理系统的学习、分享。 7、完成各类台账登记及报表填报工作,按时参加相关会议与培训。
公司简介

百年基业,以人为本!我公司遵循“人才是公司未来发展的原动力”的人才发展战略,重视与关注每一位员工的现在、未来和长远发展。我们认为每位员工都是公司的无形财富,我们将竭诚为每一位员工创造一个挑战自我、追求卓越的各尽其能、各得其所的发展平台和工作环境;同时还将根据员工自身发展的需求制定一套较为完善的人才培训和发展计划,在实现企业大目标的同时,我们也尽心尽力地给每位员工提供充分发挥个人才智和实现自我价值的发展空间。
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!我公司将为每一位员工提供最好的工作环境,最佳的发展平台,优厚的薪资待遇,完善的福利体系,让员工快乐工作、轻松生活!
这里是您鱼跃的舞台,这里是您高飞的天空,我们的发展需要您的加盟,我们的事业需要您的参与,让我们共同携手,共创振兴美好的明天!

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市管城回族区

    航海路与中州大道交汇处富田太阳城98号 5楼C511办公室  

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