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  • 公司地址:信阳市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:1000人以上
  • 成立时间:2002 年
  • 注册资本:40000 万
  • 努力成为服务行业的领跑者,做一个有实力、有良心的民营企业。
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    在招聘职位

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岗位职责:
一、协助总监开展集团培训管理体系建设 1、建立并完善集团培训管理制度及流程; 2、组织执行集团培训管理制度及流程; 3、对培训岗位及相关人员开展培训制度流程、知识及业务技能培训指导。 二、培训预算管理 1、制定年度培训预算。 三、培训计划管理 1、制定集团年度培训计划,审核各单位年度培训计划; 2、审核各单位提报的月度培训计划; 3、编制集团月度培训计划; 4、组织新员工拓展培训及中高层拓展培训; 5、组织集团内训,5+N体系覆盖全员; 6、组织维护网络在线学习平台,跟进中高层在线学习情况; 7、实施内部授课; 8、组织编写月度培训总结报告; 9、组织统计及公示全员学分情况; 10、组织收集培训效果反馈意见,编制培训改善措施并执行。 五、培训资源开发及讲师管理 1、组织研发内部培训课件; 2、开发外训单位及维护; 3、建设和优化内部培训师队伍。
岗位职责:
1. 全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行,对整个项目负责; 2. 负责生产组织、技术及经营管理工作,把控工程质量、进度、造价及成本; 3. 全面负责项目对内对外沟通协调工作,能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系; 4.全面负责项目的报批报建工作; 5、协助工程招投标、预决算等方面工作; 6. 执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价; 7. 完成上级领导交办的其它工作。
岗位职责:
1. 全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行,对整个项目负责; 2. 负责生产组织、技术及经营管理工作,把控工程质量、进度、造价及成本; 3. 全面负责项目对内对外沟通协调工作,能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系; 4. 协助工程招投标、预决算等方面工作; 5. 执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价; 6. 完成上级领导交办的其它工作。
岗位职责:
1、贯彻国家、地方、公司的有关工程安全与文明施工规范制度,负责项目安全生产、文明施工和环境保护工作,确保本工程总体安全与文明施工目标和阶段安全与文明施工目标的顺利实现; 2、负责施工现场安全文明施工的日常管理; 3、对安全生产情况进行日常检查、及时纠正和处罚违章作业、违章指挥的行为; 4、领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、学历要求:本科及以上学历,机电一体化或电气化相关专业毕业 2、工作经验:5年以上房地产开发项目工作,有3个以上项目独立管理经验 3、知识要求:熟悉房地产开发流程、现场安装知识 此岗位工作地点为:固始
岗位职责:
1. 认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持“业主至上,服务第一”的经营宗旨,努力搞好具有特色的物业管理工作,为公司和社会做贡献; 2. 制定物业管理方面的管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,规定物业上全体员工的职责,并监督贯彻执行,制定各项费用标准保证管理工作的正常进行,建立健全物业的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。 3. 经常巡视管理区内外各场所及管辖各部门的工作情况,检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题; 4. 以身作则,关心员工,奖罚分明,提高自身素质,最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感,使组织具有组织力和凝聚力,并督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作和落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作; 5.与有物业所在区域的各级管理单位保持良好的公共关系,与管理区内各业主各单位保持友好的睦邻关系,树立良好形象,代表物业部门处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等; 6. 严格执行各项财务制度,阅读和分析各类财务报表,组织审核各种款项收支交缴,做好财务核算和新年度财务预算新的收费方案; 7. 熟悉管辖区内各项情况,与业主及租户保持密切联系,及时处理业主及租户的诉求意见,并不定期组织业主及租户联谊,听取业主及租户意见或建议,不断改善服务态度,提高服务质量; 8.认真完成公司交办的其它工作。
岗位职责:
1 贯彻执行国家和地区有关建设行业的法律、法规、工程建设强制性标准和有关规定,严格遵守各项规章制度; 2 制定公司内部技术管理的有关规章制度; 3 监督、指导和检查项目经理部的技术质量工作,审核大型工程施工组织设计,掌握工程技术信息,配合项目前期临设及临水临电的规划; 4 建立工程技术部门技术规范使用、仪器使用、施工组织设计、竣工资料等各种台帐和记录; 5 收集、整理已完工程和在建工程的施工组织设计,指导编写、收集整理、组织评比各项目工程的《工程技术总结》和技术性论文; 6 优质工程、科技示范工程的申报工作,对各项目施工质量监控,参与对各项目及相关管理人员的绩效考核。
岗位职责:
1、熟悉设计图纸,参与图纸会审,提出意见及建议 2、编制项目工程成本测算、概算、预算、决算等,收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。 3、熟悉并编制施工合同,对发包合同的履约情况进行评价跟踪 4、熟悉施工现场,参与项目工程签证,对工程签证进行记录及核算 5、熟悉跟踪施工结算,审核施工进度款 6、做好工程资料累计,合理设置统计台账,并及时汇报领导 7、熟悉熟悉装饰、园林、市政等预算工程,能够熟练运用广联达、CAD等预算软件 8、协助处理部门其它工作
岗位职责:
1、房地产一级开发各项工作; 2、土地成本核算; 3、政府协议起草,政府各部门工作对接。
岗位职责:
1. 全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行,对整个项目负责; 2. 负责生产组织、技术及经营管理工作,把控工程质量、进度、造价及成本; 3. 全面负责项目对内对外沟通协调工作,能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系; 4.全面负责项目的拆迁、报批报建工作; 5. 协助工程招投标、预决算等方面工作; 6. 执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价; 7. 完成上级领导交办的其它工作。
岗位职责:
1. 全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行,对整个项目负责; 2. 负责生产组织、技术及经营管理工作,把控工程质量、进度、造价及成本; 3. 全面负责项目对内对外沟通协调工作,能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系; 4. 协助工程招投标、预决算等方面工作; 5. 执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价; 6. 完成上级领导交办的其它工作。
岗位职责:
为了完成集团下达的战略目标及年度经营任务目标,全面负责二级项目中心整体管理工作,侧重开展管理体系建设及团队管理、项目拓展与总体运营、对外协调关系及资源,对运营结果负责。 一、二级项目中心管理体系建设 1、组织建立并完善二级项目中心各项管理制度及流程; 2、组织执行二级项目中心管理制度及流程; 3、组织对二级项目中心全体人员开展管理制度及流程、知识及业务技能培训指导。 二、二级项目中心团队建设 1、落实集团审定的年度企业文化活动计划、培训计划、团建计划,制定针对性日常激励、培养提升计划。 2、关注关键管理及技术人才思想动态,协调工作关系及人际关系。 三、二级项目中心整体运营推进 1、组织制定并落实开发策略; 2、组织完成集团下达的年度目标及任务; 3、组织编制年度计划总结及组织实施; 4、组织编制二级项目中心年度预算计划、月度资金计划、临时资金计划及执行情况,审核各种开支、管控成本费用,协调资金支付; 5、协调集团财务部融资工作,创造条件满足融资需要; 6、下属区域项目公司日常管理,审核各项提报事项,协调处理异常及疑难问题; 7、督导各建设项目质量、安全,避免重大安全及质量事故。 四、项目拓展与总体运营 1、组织开展项目拓展及项目前期各项工作; 2、推动项目全周期计划达成,确保项目高效周转、加快销售现金流回收。 五、对外协调关系及资源 1、对接集团各专业部门开展各项工作; 2、相关政府关系维护及协调。
岗位职责:
1、依据公司经营计划,制订各项目的全程策划方案、销售推广方案,实现项目的销售计划; 2、负责各项目年度计划、季度计划等营销方案的思考及执行; 3、负责策划方案的监督、落地和执行; 4、负责各项目的策划、策划助理的工作安排及指导、管控; 5、负责统筹、落实、监督各项营销执行计划执行到位 ; 6、负责参与项目市场竞争观察分析、项目销售分析、价格制定等工作; 7、完成领导交代的其他临时性工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责接待的相关事宜; 2、协助领导接待来宾等,并做好相关介绍、服务工作; 3、维护好相关人际关系。
岗位职责:
1、协助总经理完善企业内部管理流程和制度。 2、协助总经理进行工程管理、开发策略研究、市场分析和产品分析,为项目决策提供建议。 3、协助起草及审核合同,组织相关会议,传达总经理相关指令。 4、负责政府关系维护、协调沟通及接待工作。
岗位职责:
岗位职责: 1.负责建筑专业的方案初步设计和施工图审查工作; 2.负责协调设计院的技术对接与技术沟通工作; 3.完成图纸会审和技术变更工作; 4完成小型及零星项目的建筑方案设计工作,完成部分图纸的绘制工作; 5.为报批报建提供技术支持; 6.对建筑材料的选用提供合理化建议; 7.负责配合设计院做好本专业设计工作,与市场营销部进行设计方案的充分沟通和信息共享; 8.图纸会审前,配合相关专业设计,做好图纸全面核对工作。
岗位职责:
1、负责项目及俱乐部媒体文案、宣传资料(印刷品、新闻、软文、广告、刊物、电视、电台、网站等)的撰写工作; 2、负责媒体的沟通、协调、管理及关系维护工作; 3、协助部门经理进行相关营销策划的工作; 4、参与广告公司的沟通、协调、管理工作; 5、负责项目网站内容策划工作; 6、负责项目网站、广告发布内容的收集刊登工作; 7、负责项目网站的新闻部分(市政规划、各报刊报道摘录、公司新闻、报刊软文)摘录更新工作; 8、相关推广合同洽谈; 9、负责相关文案资料整理、归档工作; 10、部门经理交办的专项工作。
岗位职责:
1、贯彻国家、地方、公司的有关工程安全与文明施工规范制度,负责项目安全生产、文明施工和环境保护工作,确保本工程总体安全与文明施工目标和阶段安全与文明施工目标的顺利实现; 2、负责施工现场安全文明施工的日常管理; 3、对安全生产情况进行日常检查、及时纠正和处罚违章作业、违章指挥的行为; 4、领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、负责工程现场的日常施工管理; 2、对班组进行技术交底,管理和指挥工人进行施工; 3、协助项目经理进行作业面验收、放线测量、施工协调和工序质量检验等工作; 4、检查施工队伍的工艺方案执行情况和工程质量情况。
岗位职责:
1、贯彻执行国家和地区有关建设行业的法律、法规、工程建设强制性标准和有关规定,严格遵守各项规章制度; 2、制定公司内部技术管理的有关规章制度; 3、监督、指导和检查项目经理部的技术质量工作,审核大型工程施工组织设计,掌握工程技术信息,配合项目前期临设及临水临电的规划; 4、建立工程技术部门技术规范使用、仪器使用、施工组织设计、竣工资料等各种台帐和记录; 5、收集、整理已完工程和在建工程的施工组织设计,指导编写、收集整理、组织评比各项目工程的《工程技术总结》和技术性论文; 6、优质工程、科技示范工程的申报工作,对各项目施工质量监控,参与对各项目及相关管理人员的绩效考核。
公司简介

新怡和控股集团有限公司成立于2001年,是一家集房地产、教育旅游、金融投资和矿产能源投资于一体的综合性集团,拥有全国房地产开发一级资质和工行、建行AAA级信用。
新怡和立足河南,面向全国,聚焦三大经济圈,经过近二十年的发展,业务逐步覆盖中原城市群,京津冀、长三角、珠三角城市群,并涉足海外市场。
新怡和坚持“一主三辅”的业务架构,以房地产为核心主业——围绕郑州向外辐射,始终坚持住房的居住属性,为人们提供高品质、高品位的安居之所。
新怡和以专业眼光的辅业拓展,助力实体经济高质量发展,成功打造了永和教育、西九华山旅游、怡和兴业金融、怡和新业能源,并紧跟习总书记的倡导,积极布局“一带一路”。
新怡和始终坚持为客户提供好产品、好服务,通过自身努力,为满足人民对美好生活的各方面需求,做出力所能及的贡献。新怡和时刻牢记企业使命,勇于承担社会责任,积极回报国家人民,多年来,已累计向社会各界捐款捐物2.9亿元。
未来,新怡和将始终秉持“诚信 谦和 果断 前瞻”的企业理念,以“人民的美好生活需要”为中心,持续创造价值,力争成为无愧于伟大新时代的有实力、有地位、有良心的民营企业。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市郑东新区

    龙子湖平安大道与明理路交叉口正商木华广场3号楼B座12楼  

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