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绩效经理/主管

  • 10k-15k
  • 郑州
  • 经验5年及以上
  • 本科
  • 全职

2019-12-06发布到天基人才网

投递简历

职位诱惑

规范化管理,良好的发展平台

工作地点

河南省,郑州市,郑东新区金水东路与农业南路东南角省出版集团16层

招聘人数

1 人

要  求

28-36岁

岗位职责

1、根据公司战略发展制定、完善企业考核激励体系,绩效考核流程和制度规范,根据集团发展不断完善和优化;
2、建立并完善公司绩效考核体系,梳理优化绩效管理流程,包括绩效工具、方法等内容,以及与其相关的激励制度;
3、分析市场薪资数据,参与制定年度薪资策略及激励方案,有效控制公司人工成本并保持薪酬制度的激励性;
4、结合公司战略和年度计划,分解公司整体绩效指标,组织制定各部门和员工个体的绩效考核指标;及时监控和分析绩效体系实际效果和存在的问题。对考核过程中出现的问题进行改进和完善;
5、负责市场薪酬调查,研究和跟踪市场薪酬变化,制定相应薪酬调整方案及时上报。

任职资格

1、具备绩效管理体系建设的能力,精通KPI、BSC、360°、MBO等考核工具和方法;
2、房地产开发集团总部5年以上人力资源的相关工作,至少3年以上薪酬绩效管理工作经验;
3、精通薪酬模型和薪酬体系建立方法,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展薪酬、绩效考核管理工作;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。


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工作位置

  • 河南省郑州市  

    郑东新区金水东路与农业南路东南角省出版集团16层  

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