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2019-08-29发布到天基人才网

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职位诱惑

五险一金 定期体检

工作地点

河南省,洛阳市,洛龙区,洛偃快速与伊洛大道交叉口科技大厦A座22楼

招聘人数

1 人

要  求

不限年龄

岗位职责

1 根据公司整体业务发展,依据集团《人力行政管理制度》制定公司人力资源规划;
2 依据公司人力资源规划制定人员编制需求;
3 依据编制规划适时落实人才到岗,据时依据业务节奏调配人才,降低优化人员成本;
4 依据公司各部门人才通用性的需求安排公司培训,组织落实各部门专业性培训,满足各部门人才素质要求;
5 组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系不断完善并落实到实处;
6 依据公司薪酬福利管理制度,结合当地实际薪酬水平,提出合理建议,并落实薪酬福利管理制度工作要求;
7 协助业务部门进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,防范与处理劳资风险;
8 完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格

1.具备人力资源管理理论知识,有薪酬福利、绩效管理、员工关系管理模块实操经验;
2.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;
3.具备良好的职业操守,拥有高度的责任心,具备吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风,认同企业文化;
4.熟练掌握OFFICE办公软件;

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工作位置

  • 河南省洛阳市洛龙区  

    洛偃快速与伊洛大道交叉口科技大厦A座22楼  

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