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绩效考核主管\专员

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2020-02-10发布到天基人才网

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职位诱惑

集团公司 平台好 发展快

工作地点

河南省,郑州市,金水区,楷林IFC-D座20楼2004室

招聘人数

1 人

要  求

不限年龄

岗位职责

岗位职责:
1.建立完善公司的绩效管理体系和绩效管理制度,规范绩效管理流程;
2.负责组织实施岗位绩效考核工作,审核绩效数据;
3.有效的指导和监督绩效考核实施工作,并指导业务部门开展绩效沟通与反馈;
4.受理绩效申诉;
5.建立完善公司的薪酬管理体系和薪酬管理制度,规范薪酬管理流程;
6.负责集团公司薪资核算的审核工作,并对工作过程进行指导与监督;
7.设计优化薪酬结构,定期进行薪酬调查,编制调查报告;
8.负责公司组织架构、岗位编制和岗位说明书的管理;
9.完成领导交办的其他工作。

任职资格

任职要求:
1.统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、劳动与社会保障专业,年龄30周岁以下;
2.具有2年以上绩效薪酬主管工作经验;具有集团化绩效薪酬体系搭建经验;熟悉掌握人力资源相关法律法规;
3.逻辑思维能力强,对数字敏感,善于进行数据分析;精通Excel等相关函数的使用;能熟练操作电脑办公软件。

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工作位置

  • 河南省郑州市金水区  

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