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人事主管

  • 4k-7k
  • 郑州-惠济区
  • 经验3年及以上
  • 大专
  • 全职

2020-10-22发布到天基人才网

投递简历

职位诱惑

五险一金、节日福利等

工作地点

河南省,郑州市,惠济区,郑州市迎宾路与田园路西北角锦绣华商3楼

招聘人数

1 人

要  求

不限年龄

岗位职责

职责表述:招聘管理
1、协助人事经理制定公司人力资源招聘计划并组织实施。
2、招聘渠道的建立与评估,为公司决策提供依据。
3、建立和完善公司的人才选拔体系、招聘流程、人才储备机制。

职责表述:培训管理
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程。
2、按照公司战略发展计划、年度性工作计划,以及内部培训需求,制定年度培训计划报相关领导审批。
3、对外部培训机构的挑选和管理,与外部职业培训机构等业务合作部门建立良好的合作关系,相互共享相关信息。
4、负责新员工岗前培训,并做好考核、评估工作。
5、制定公司年度培训经费的预算并对其进行管理和使用。

职责表述:薪酬绩效管理
1、根据公司战略规划及人力资源规划拟定公司绩效考核和薪酬方案,报上级审批。
2、根据审批后的绩效考核制度具体实施员工的月度/季度/年度考核,并将考评文件归档。
3、根据公司整体绩效和员工个人绩效,拟定绩效奖金分配方案,报公司审批后提报财务发放。
4、根据公司业务发展或调整,及时调整绩效指标,保证通过绩效考核达到为公司整体战略服务的目的。
5、定期搜集市场薪酬福利信息,确保公司薪酬政策有竞争力,为公司薪酬福利政策的制订提供依据。

任职资格

技能要求:
人力资源管理师

工作经验:
1、3年以上工作经验,一年以上同岗位工作经验
2、熟悉人力资源各模块的工作流程

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  • 4 天

    简历处理用时

工作位置

  • 河南省郑州市惠济区  

    惠济区田园路迎宾路西北角新东方地产3楼  

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